Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier (H/F)

Au sein d'une équipe jeune et dynamique, notre nouveau/nouvelle employé.e polyvalent.e devra être sérieusement motivé(e) et passionné(e) par le service clientèle.

En fonction du poste que vous occuperez, vous aurez pour missions :
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme en autonomie
- Assurer le nettoyage des chambres
- Gérer les réservations (téléphonique, mails,...)
- Nettoyage et entretiens des locaux et extérieurs
- Veiller à la qualité de nettoyage des chambres
- Assurer le suivi du linge (lavage, pliage et repassage)
- Préparation et suivi des petits déjeuners


- Horaires de 6h à 11h15 ou 10h30 à 15h15 ou 15h à 21h15
- Travail les Week-end et les jours fériés
- Temps partiel (24h) en CDI

Nos avantages :

- Salaire supérieur à la grille HCR
- Frais de transport pris en charge à 50% et/ou place de parking
- Indemnités nourriture
- Comité d'entreprise et Mutuelle
- Prime du 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté

Une expérience significative en hôtellerie serait un plus.
L'anglais serait un plus.

Nous vous accompagnerons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration adapté à vos besoins.
Si vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et sachant respecter les consignes, vous êtes peut-être notre prochain collaborateur. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Horaires : temps partiel Travail dimanche et jours fériés

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés - Exigé
• Entretien des chambres et sanitaires - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.89 Euros