L'offre d'emploi de Employé(e) de rayon libre-service (H/F), Isère (38), 38750 sélectionnée n'est plus disponible.
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Employé(e) de rayon libre-service (H/F)
Description du poste
***SAISON ÉTÉ 2024 - LOGEMENT POSSIBLE*** - Logement possible en colocation avec d'autres salariés du magasin sur la commune de Bourg d'Oisans (déplacements à prévoir entre le logement situé à Bourg d'Oisans et le lieu de travail situé à l'Alpe d'Huez - Pas de transports en commun selon les horaires - Il est donc préférable d'avoir son véhicule personnel - Indemnités de trajet versées tous les mois).
Nous recherchons pour notre magasin SPAR de l'Alpe d'Huez, 1 employé(e) libre service à temps plein, pour la saison été 2024. Vous aurez en charge :
- La réception de la marchandise
- La mise en rayon
- L'accueil et le conseil des clients
- L'encaissement des clients
- Le nettoyage de la surface de vente
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Contrat CDD saisonnier, 35 heures par semaine avec heures supplémentaires possibles. Contrat du 28/05/2024 au 31/08/2024.
Les heures de travail sont variables : travail possible du lundi au dimanche entre 6 heures et 20 heures avec 1 journée de repos + 2 demies-journées de repos par semaine.
Salaire de 1 855 ? brut mensuel, les heures du dimanche sont majorées à 30%, les heures de férié sont majorées à 100%, l'indemnité de congés payés est payée mensuellement à hauteur de 10% du salaire brut mensuel.
Expérience de 2 mois sur un poste similaire recommandée.
IMPORTANT : ***Merci de préciser vos motivations*** lors de l'envoi de votre candidature.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- JOB ÉTÉ - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1855 Euros sur 12 mois