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« Retour à la liste / Offre d'emploi : EMPLOYE DE RECEPTION H/F ALTERNANCE (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173FHSY
 
 

EMPLOYE DE RECEPTION H/F ALTERNANCE (H/F)

Description du poste
 
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !


Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Employé de réception (F/H) CQP ALTERNANCE
Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance



Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.

Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse .

Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.

Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !


Vos missions :
Coordonner le positionnement des camions et assurer la sécurité de circulation sur l'aire de réception
Décharger les marchandises en flashant les supports sur les palettes
Tri des palettes
Effectuer les retours des emballages
Contrôler la marchandise, gérer les manquants et respecter la chaîne du froid
Ranger la cour de réception
Utiliser la presse à carton et des balles plastiques
Effectuer les contrôles sur la marchandise et respecter la chaîne du froid
Gérer le stock des supports de manutention et les espaces de réception

Votre profil :
Vous êtes titulaire du CACES de préférence
Disponibilité horaire (travail de nuit : prise de poste à 2h00)

Comment se passe la formation ?
vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation.
les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs.
parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Votre contrat pendant cette formation :
contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine.
vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.

Les avantages Carrefour :
Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
Intéressement + participation
Mutuelle/prévoyance
Offres CSE
12 % de remise sur achat jusqu'au 31.12.2024
Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Horaires : 35H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Compétences

  • Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Conditionner des produits - Souhaité
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1020.0 Euros à 1856.0 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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