EMPLOYE COMMERCIAL H/F Rayon frais
Description du poste
Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) en rayon frais libre-service dans le cadre d'un CDI temps plein.
Sous la responsabilité du manager de rayon :
- Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises : rangement des stocks et de la réserve, commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures.
- Vous valorisez votre rayon dans le respect des règles d'implantation : information produit, mise en rayon, rotation des produits, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire.
- Vous renseignez les clients.
Vous travaillez le matin à partir de 6h30/7h (planning établi à la quinzaine) et 2 après-midis par semaine.
Travail le samedi et 1 dimanche matin sur 2.
PROFIL REQUIS:
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(euse). Vous aimez le contact client. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Idéalement, vous possédez une première expérience dans le commerce et/ou la grande distribution.
Néanmoins, l'employeur est ouvert à un profil débutant motivé par ce secteur.
CONTRAT PROPOSÉ:
CDI Temps plein (35 heures par semaine).
Démarrage dès que possible.
Rémunération : 11,65? euros bruts/mois + 13ème mois + Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
Compétences
- Retirer des produits non conformes - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Souhaité
- Contrôler l'état des stocks - Souhaité
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Souhaité
- Réaliser un inventaire - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros sur 13 mois Cf texte de l'annonce