EMPLOYE ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE F/H (H/F)

C2S, société commerciale filiale d'un Groupe Leader sur son marché, spécialisée dans la commercialisation de produits de décoration et de luminaires auprès des différents réseaux de distribution.

Votre mission :
Intégré(e) au dépôt, vous intervenez sur un poste polyvalent alliant à la fois terrain et administratif. Vos missions seront les suivantes :

Administratif (travail sur notre ERP : NAVISION) :
- Validation des commandes,
- Impression des bons de livraisons et étiquettes transporteurs,
- Saisie et priorisation des mouvements de marchandises, saisie de réceptions en soutien des chefs d'équipes,
regroupement de commandes (en relation avec l'ADV),
- Suivi des consommables et commandes aux fournisseurs,
- Communication avec les chefs d'équipe, saisie et envoi des heures d'intérims,
- Création des documents de retour de marchandise.

Logistique :
- Contrôle des écarts de livraison déclarés par les clients,
- Gestion des bons de livraison et vérification de données logistiques (dimensions, unités, etc.),
- Contrôle qualité des marchandises entrantes,
- Étiquetage des palettes en départ.

Profil recherché :
Issu(e) d'un parcours administratif et/ou logistique, vous éprouvez un réel intérêt pour le secteur de la
logistique et le travail en équipe.
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques.
Débutant accepté.
Le CACES serait un plus

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
• Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil