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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Electrotechnicien (H/F), Doubs (25), 25600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/04/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173MZZF
 
L'offre d'emploi de Electrotechnicien (H/F), Doubs (25), 25600 sélectionnée n'est plus disponible.

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Electrotechnicien (H/F)

Description du poste
 
Nous cherchons pour l'un de nos clients un électrotechnicien h/f

Vos missions :
- il peut être amené à dessiner (à l'aide d'un logiciel spécialisé) des moteurs ou des transformateurs selon les directives qui lui seront communiquées ;
- à l'aide d'appareils de mesure, il effectue des contrôles durant le processus de fabrication des équipements;
- dans un bureau d'études, il est en charge des plans et des calculs, et doit vérifier si ceux-ci sont conformes aux normes en vigueur ;
- en cas de problème ou de panne, il lui faut repérer les dysfonctionnements (souvent à l'aide d'un ordinateur) puis effectuer les réparations ou les remplacements nécessaires ;
- il peut enfin participer à l'amélioration des équipements électriques.

Vos compétences :
- compétences en lecture de schémas électriques ;
- excellentes capacités d'analyse ;
- connaissance et respect strict des normes de sécurité ;
- gestion des logiciels CAO (conception assistée par ordinateur) ;
- rigueur, précision et vigilance.

Salaire à définir selon votre profil

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Salaire selon profil
 
 
 
 
 
 
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