Electrotechnicien (H/F) #SEBV24

VOTRE MISSION
Les maîtres mots de nos électrotechniciens ? CONCEPTION, ÉCHANGE et RESPONSABILITÉ

CONCEPTION : Vous concevez les parties électriques et pneumatiques de nos machines, mais aussi des outils et accessoires des produits commercialisés.

ÉCHANGE : Au c?ur du bureau d'études R&D, vous échangez régulièrement avec vos collègues de l'automatisme et de la mécanique sur les projets en cours, et n'hésitez pas à dynamiser les axes de recherche et définir les choix technologiques en R&D. Vous êtes également en perpétuelle recherche d'amélioration continue via les fournisseurs, les salons,.

RESPONSABILITÉ : Vous avez le cahier des charges entre les mains et vous vous portez garant de la conception et du respect du délai défini.

On peut aussi vous dire qu'ils bénéficient de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de participation et d'intéressement d'avantages CE (chèques cadeaux et vacances,.), d'horaires flexibles,. mais ça c'est en plus du plaisir au travail.

Question flexibilité, ce poste est également ouvert au télétravail !


Et si c'était vous ?

L'électricité et le pneumatique n'ont plus de secret pour vous, vous êtes le référent de la sécurité des machines, et vous aimez relever des challenges.

Vous disposez de beaucoup de volonté et d'une énergie débordante pour mener à bien les projets qui vous sont confiés.
Curieux et autonome, vous apprenez vite, et avez le goût d'apprendre.
Doté d'un réel esprit d'équipe, vous avez la conviction qu'à plusieurs c'est toujours mieux !

#SEBV2024

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Modélisation et simulation - Souhaité
• Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Exigé
• Élaborer une nomenclature - Souhaité
• Créer une documentation technique - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil