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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Electricien Travaux Neufs multi-sites H/F (H/F), Rhône (69), 69320

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173LRFC
 
 

Electricien Travaux Neufs multi-sites H/F (H/F)

Description du poste
 
Acass, agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients un Electricien Travaux Neufs multi-sites en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI.

Le poste est rattaché au site de Feyzin (69), vous intervenez sur des sites chimiques et pétrochimique sur le secteur Rhône Alpes

Au sein d'une société de prestation de service, vous intervenez chez des clients finaux en réponse aux appels d'offres et intégrez une équipe travaux pour réaliser des chantiers de 1 à 2 mois.
Vos missions :
- Réalisation de travaux d'installations électriques CFO/CFA
- Tirage de câbles, pose de chemin de câbles, raccordement, câblage d'équipements électriques
Profil :
- De formation technique en électricité, électrotechnique (BAC PRO/BTS) ou équivalent vous justifiez d'une première expérience sur ce même type de poste
- Vous avez des connaissances de l'environnement des industries chimiques ou pétrochimiques, ainsi que des process mais aussi ses contraintes de sécurité.
- Qualités requises : autonomie, rigueur, polyvalence, prise d'initiative et esprit d'équipe
Salaire et Avantages : 2 000? à 2 400? brut mensuel / 13ème mois / Horaires de journée (7h30-12h / 13h-16h30 du lundi au jeudi et 7h30-12h le vendredi) / Panier repas de 10,35? / Indemnités kilométriques A/R (0.32? km)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation - Exigé
  • Planifier une opération de maintenance - Exigé
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Exigé
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2400 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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