ELECTRICIEN (H/F)

ENEDIS recrute de nombreux collaborateurs. Rejoignez-les !

À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior : selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique et ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein.

Dans le cadre du renforcement temporaire de ses équipes, nous recherchons un Electricien (H/F) au sein du site technique de PLERIN (22).

Electricien de formation, la personne retenue aura en charge la réalisation d'interventions, autant chez des clients particuliers que professionnels.
Le technicien sera en charge de réaliser des interventions de mise en et hors service, de remplacement de compteurs, de réaliser le rangement et le réapprovisionnement du magasin suite aux livraisons de matériel....

Une formation vous sera dispensée à votre démarrage.

Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles.

Temps de travail : 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi

Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l'écoute et vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre qui vous est donné.
Vous appréciez la relation avec les clients et êtes soucieux de leur satisfaction.
Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit du travail réalisé via des outils numériques.

Permis B exigé.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
• Réaliser un diagnostic technique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros sur 12 mois