L'offre d'emploi de Électricien / Électricienne tertiaire de maintenance (H/F) sélectionnée n'est plus disponible.
Pour trouver dès maintenant une annonce de recrutement similaire, nous vous invitons à élargir votre champ de recherche.
Pour être repéré et contacté par les recruteurs présents sur CarriereOnline.com,
déposez votre CV dès maintenant.
Électricien / Électricienne tertiaire de maintenance (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un électricien (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant qu'électricien, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'installation, la réparation et la maintenance des systèmes électriques.
Responsabilités :
- Effectuer l'installation, la réparation et la maintenance des systèmes électriques
- Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de construction
- Effectuer des travaux de câblage électrique
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
- Dépannage et chantier d'installation électrique en courant fort et courant faible dans des logements et des immeubles de copropriétés
Qualifications :
- Expérience préalable en électricité du bâtiment
- Connaissance des différentes tensions électriques
- Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et les plans de construction
- Permis B obligatoire
- Téléphone fourni
- Véhicule fourni
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Poser des circuits et équipements électriques - Exigé
- Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique - Souhaité
- Réaliser une opération de tirage de câbles - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
- Réaliser un diagnostic technique - Exigé
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 1900 Euros à 2400 Euros sur 12 mois