Électricien / Électricienne de maintenance (H/F)

ACASS, agence de recrutement, recherche pour un de ses clients un Electricien de maintenance/F dans le cadre d'un contrat CDI.

Poste basé à proximité de Toulon (83).

Rattaché au Responsable d'Exploitation Maintenance, vous menez à bien la conduite de maintenance et de dépannage sur des installations dans le domaine suivant :

Assurer les maintenances préventives et correctives des installations et procéder aux opérations de maintenance périodique,
Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement des installations (plan, notice technique, schémas, recettes.),
Réaliser les travaux à partir d'un descriptif et des schémas,
Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur site,
Consigner, les installations électriques : cellules haute tension, armoires, TGBT,
Encadrer les interventions des personnels techniques,
Appliquer les normes et règlements techniques en vigueur et les règles de l'art,
Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée,
Appliquer les règles de sécurité en situation de travail,
Etablir des rapports d'intervention et informer ton responsable en cas d'anomalie.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire et êtes à même de faire valoir votre technicité en courant fort.

Vous possédez les habilitations H1-BR-HC-BC et B2.

Vous êtes doté d'un excellent relationnel et faite preuve d'autonomie dans votre travail.

Casier judiciaire vierge indispensable.

Informations utiles
Salaire mensuel : 2100 ? à 2500 ? bruts + avantages.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 2500 Euros sur 12 mois