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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Électricien / Électricienne automobile (H/F), Deux-Sèvres (79), 79700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/04/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 5 Jour(s) mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173KTMN
 
 

Électricien / Électricienne automobile (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le secteur de la fabrication de véhicules de transport en commun basé à Rorthais (79), des Electriciens f/h.

Intégré(e) à l'équipe de production et sous la responsabilité du superviseur votre mission sera de :
Contribuer à mettre en place des dispositifs électriques et électroniques des véhicules bus (hybride, full élec, gaz, diesel)
Réaliser la mise en route des éléments embarqués (caméras vidéos, WIFI, GPS ...)
Diagnostiquer les pannes et les résoudre
Réaliser les cheminements électriques conformément au plan

Contrôler et assurer la traçabilité du contrôle effectué sur la gamme de contrôle
Raccorder les systèmes embarqués

Les horaires
Journée normale : 7h30 -- 16h30
Equipe : 5h -- 12h38 ou 12h38 -- 20h15
40h/semaine (heures supplémentaires)
Salaire 11,77 ?/h + 13° mois + indemnités kilométriques + primes selon conditions

Vous devez être titulaire d'un CAP ou d'une formation dans le domaine de l'électricité et justifiez d'une expérience d'au moins 1 ans.
Idéalement issu d'un environnement industriel comme Electricien ou Technicien de maintenance.

Vous êtes rigoureux (se) et méthodique dans la réalisation des tâches que l'on vous confie.
Vous êtes sensible au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement
Nombre de postes : 3

Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 11.97 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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