ÉLECTRICIEN CFA SENIOR EXPATRIÉ (H/F)

Description du poste :

- Maitrise du contrôle d'accès,
- Programmation du système de contrôle intrusion et contrôle d'accès : ORCHESTRA / ADVANCED / HONEYWELL
- Vidéosurveillance : raccordement, programmation et adressage des caméras,
- Téléphonie / interphonie / Visiophonie,
- Organisation et respect des délais de chantier,
- Préparation des listes de commandes,

Conditions du poste :
- Salaire : en adéquation avec le profil et l'expérience du candidat(e).
- Prime d'expatriation.
- Lieu de travail : à l'étranger. Vous serez amené à vous rendre partout dans le monde en fonction des chantiers qui vous seront attribués.
- Retour en France (ou sur votre lieu de résidence à l'étranger) tous les 3 mois pour 15 jours de repos.
- Hébergements et déplacements pris en charge par la société du lieu de résidence jusqu'au chantier.

Profil recherché
- Expatrié : volonté de travailler à l'étranger dans différents pays à travers la planète.
- Expérience professionnelle : 10 ans minimum

Qualités et aptitudes professionnelles requises :

- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Discrétion
- Sens des responsabilités
- Gestion d'une équipe
- Communication avec une équipe
- Autonomie

Salaire : 3000 à 4000 euros Brut à l'étranger à négocier au moment de l'entretien, selon le profil et l'expérience.
Avantages : RTT

Programmation : Travail en journée
Formation : CAP/ BEP (Optionnel)

Lieu de poste : Présentiel

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Exigé
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
• Base en informatique - Souhaité
• Lecture de schémas électriques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois