Éducateur technique spécialisé (H/F)

L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive.

Au sein de l'association, l'Institut Médico-Educatif « Le Château » accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible.

Nous recherchons pour cet établissement un Éducateur Technique Spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 25 novembre 2024.

Les Missions pour ce poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Educateur Technique Spécialisé (H/F) contribue à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle des jeunes de l'IME par l'encadrement d'activités techniques au cours de différents ateliers et par des relations avec les entreprises de son environnement au cours d'un accompagnement professionnel, éducatif et social.

A ce titre, les principales missions sont :

- Contribuer à l'intégration sociale des jeunes par l'encadrement d'activités éducatives et techniques au sein d'ateliers en lien avec la vie quotidienne, le bricolage, le conditionnement. ainsi que par des relations avec les entreprises au cours d'un accompagnement pré-professionnel,
- Contribuer à l'évaluation des compétences transversales des savoir-faire techniques et savoir-être en situation de travail, en fonction de la progression du jeune dans son projet,
- Concevoir et conduire des projets personnalisés ou adaptés,
- Participer à la réflexion pluridisciplinaire et aux diverses réunions institutionnelles,
- Développer des activités en partenariat et en réseau, à travers notamment des stages accompagnés, ateliers délocalisés, ateliers partagés.

Le Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé (DEETS), vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Vous disposez d'une grande capacité de communication et faites preuve de patience avec les enfants et adolescents.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion.

Nous vous offrons :
Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Relayer de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon barème CCN 66