Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée

Médico social

Au sein de notre Institut thérapeutique éducatif et pédagogique (ITEP), nous recherchons un(e) éducateur(rice) technique spécialisé(e).
Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront :

-Assurer l'accompagnement éducatif des élèves présentant des troubles du comportement et de la conduite dans le cadre de l'unité d'enseignement ;
-Proposer des ateliers techniques sous différentes formes dans l'objectif de renforcer ou réinvestir les notions pédagogiques travaillées par l'enseignant, approfondir les connaissances et travailler les compétences psychosociales des élèves ;
-Proposer des ateliers à visée d'orientation professionnelle : atelier de vie sociale et professionnelle visant l'inclusion sociale, rédaction de CV, recherche de stage etc, en fonction des besoins identifiés chez les élèves.

PROFIL:
- Expérience confirmée dans le secteur serait fortement appréciée
- Connaissances du secteur médicosocial et du public
- Capacité d'analyse et de prise de recul sur les situations
- Écouter le jeune, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins et développer ses potentialités.
- Capacité à développer des relations avec les partenaires
- Animer des ateliers avec des objectifs précis d'évolution ou d'apprentissage.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Sens du travail en équipe
- Travailler en équipe interdisciplinaire.
- Capacité rédactionnelle et technique ( espaces verts, cuisines,...)

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon Convention 1966