EDUCATEUR-RICE DE JEUNES ENFANTS DIRECTEUR-RICE DE CRECHE (H/F)

La Communauté de communes Estuaire et Sillon (44), composée de 11 communes, recrute, pour sa structure petite enfance sur la commune de Saint-Étienne-de-Montluc, un ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) à temps complet chargé(e) de :
- Diriger une crèche de 20 places sur les plans sociaux, pédagogiques, opérationnels, réglementaires et partenariaux.
- Concevoir, mettre en ?uvre des projets pédagogiques.
- Participer à la définition, à la mise en ?uvre et à l'évaluation du projet d'établissement.
- Organiser et animer des activités pour les enfants, mise en place et suivi de projets sur le terrain ou auprès des enfants.

Vous serez rattaché(e) à la direction des services à la population et placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du service petite enfance.

MISSIONS :
Activités principales
Participer à la définition, à la mise en ?uvre et à l'évaluation du projet d'établissement
Mettre en ?uvre l'ensemble des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité propres à l'établissement.
Encadrer et animer l'équipe de la structure.
Accueillir, orienter et coordonner les relations aux familles ou substituts parentaux.
Gérer l'établissement dans ses aspects technique, administratif, budgétaire et financier.
Etablir et entretenir les liens avec les partenaires médico-sociaux et/ou éducatifs.

Activités spécifiques
Organiser et animer des activités pour les enfants.
Encadrer et suivre des stagiaires en formation professionnelle.
Participer aux commissions d'attribution des places en crèche.
Participer aux réunions et travaux du pôle Petite Enfance.
Mettre en place une veille juridique dans le domaine de la petite enfance.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
Large autonomie dans le fonctionnement et l'organisation du service en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Responsabilité des ressources financières et humaines du service.
Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants.
Missions définies, suivies et évaluées par la responsable du service petite enfance.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Garant de l'image de la collectivité et du service public.

RELATIONS FONCTIONNELLES
Collaboration étroite avec la responsable du service petite enfance.
Relations permanentes avec les parents et le public.
Relations ponctuelles avec organismes extérieurs et les partenaires (PMI, CAF.).
Relations ponctuelles avec les élus de la collectivité et les collectivités du territoire.
Relations ponctuelles avec des acteurs de la vie locale (associations et structures du secteur enfance) et intervenants.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'affectation : Saint-Étienne-de-Montluc
Service d'affectation : Services à la population/service petite enfance
Temps de travail : temps complet - 35 h. Adaptabilité des horaires de travail en fonction des nécessités de service.
Horaires : amplitude variable en fonction des heures d'ouverture du multi accueil (8h00-18h00). Réunions en soirée (environ 1 par mois) et sur 2 samedis matins dans l'année.

POSITIONNEMENT DU POSTE :
Rattachement hiérarchique : responsable du service petite enfance
Fonction d'encadrement : 6 agents.
Catégories des agents encadrés : A, B et C.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2415 Euros sur 12 mois