Educateur internat (H/F)

Type de contrat proposé:
Un Educateur (H/F) d'internat
Contrat à Durée indéterminée - Temps plein
Convention Collective 66
Poste à pourvoir 01 juillet 2024

Fonctions principales :
Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de jeunes filles et garçons âgés de 3 à 18 ans au sein d'une maison
Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités,.)
Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions
Référence éducative, conception, élaboration et mise en ?uvre de projets individuels et collectifs
Travail avec de nombreux partenaires (FAMILLE, ASE, FA, CDE, LIEUX de vie .)

Compétences et Aptitudes attendues:
Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance
Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires
Garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant, à soutenir son développement physique, intellectuel et social et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation dans le respect de ses droits.
Accompagnement dans la compréhension de leurs difficultés, aide à les surmonter.
Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel
Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de coopération
Rigueur, prise d'initiative, autonomie, respect des consignes, collaboration.

Qualifications requises:
Tout diplôme dans le domaine éducatif (éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, éducateur de jeunes enfants.)
Si personne non diplômée : expérience dans le milieu éducatif bienvenue
Permis B

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Concevoir un projet éducatif - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois