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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Educateur-ice ES / EJE / ASS / CESF - RMO-AEMOH (H/F), Haute-Savoie (74), 74100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174PNTL
 
L'offre d'emploi de Educateur-ice ES / EJE / ASS / CESF - RMO-AEMOH (H/F), Haute-Savoie (74), 74100 sélectionnée n'est plus disponible.

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Educateur-ice ES / EJE / ASS / CESF - RMO-AEMOH (H/F)

Description du poste
 
Les Dispositifs Reliances Milieu Ouvert et Reliances dépendent de la SEAS 73/74. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif.

Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert est composé de 4 services : un service d'AEMOH, un service d'Aide Educative à Domicile avec possibilité d'Hébergement, un service d'AEMO sur le secteur du Chablais et un service d'AEMO sur le secteur du Genevois.

Le service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement est basé sur Annemasse et prend en charge des situations sur les secteurs du Genevois et du Chablais, pour 40 enfants / adolescent-es entre 0 et 18 ans.

Sous la responsabilité d'un chef de service, le service est constitué d'une équipe psycho-éducative : travailleur-euses sociale-aux (ES / EJE / CESF / TISF), une puéricultrice, un-e surveillant-e de nuit, une psychologue, une assistante familiale. L'intervenant-e socio-éducatif-ve aura pour mission :

- De créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ;
- D'évaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ;
- De proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ;
- Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille.

Pour cela, elle-il devra :

- Etre en capacité de proposer du contenu et gérer un groupe ;
- Conduire ou participer à des entretiens individuels ou entretiens familiaux ;
- Co-construire avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire un projet réalisable, testable, visant une amélioration de la situation ;
- S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ;
- Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ;
- Rédiger des rapports et bilans à destination des familles et du Juge des Enfants.

Expérience professionnelle demandée :
- Débutant-es accepté-es
- Connaissance du public ASE souhaitée
- Expérience et connaissance sur l'accompagnement de la petite enfance recherchées

Particularités, exigences du poste :
- Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022
- Astreintes / Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le week-end
- Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes.)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération CCN66
 
 
 
 
 
 
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