Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multiaccueil Adrienne Bolland, l'EJE a pour missions : .

Travail auprès des enfants
- Assurer la prise en charge globale de l'enfant, prendre en compte ses besoins individuels en accompagnant sa socialisation dans l'univers collectif.
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance, en lien avec l'infirmière et le médecin du multiaccueil.
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur et socioaffectif.
- Elaborer et mettre en place des activités auprès des enfants en collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement. Mettre en place des conditions nécessaires à une évolution positive de son autonomie (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités.).
- Etablir des liens avec les éventuels intervenants extérieurs (établissements et professionnels spécialisés, spectacle, musique, bibliothèque.) en partenariat avec l'éducateur de jeunes enfant - adjoint de direction.
- Veiller à la mise en place et au respect du projet éducatif.
- Proposer et développer des actions particulières : fêtes de Noël, portes ouvertes, spectacles.

Travail avec les parents
- Accueillir les parents en assurant des changes individualisés sur leur enfant, transmission des informations sur la vie de l'enfant au multi accueil.
- Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, proposition d'intervention de professionnels (psychologues, assistants sociaux), tout en veillant à garder une posture professionnelle adaptée par rapport à la demande du parent.
- Organiser des réunions d'information ou à thèmes, des actions de prévention avec l'équipe et la direction.

Travail avec l'équipe éducative
- Collaborer avec l'EJE adjoint de direction, l'infirmière et la directrice, en fonction des missions de chacun, être un relais entre la directrice et l'équipe.
- Assurer un rôle de médiation et de coordination de l'équipe.
- Assurer un rôle d'encadrement des auxiliaires et du personnel petite enfance ; animer, dynamiser et motiver les auxiliaires de puériculture et les agents petite enfance en favorisant le dialogue et les échanges constructifs. Accompagner la professionnalisation des attitudes en encourageant les initiatives : participer au développement des compétences de chacun.
- Faire part à l'équipe de ses réactions et de ses réflexions afin d'enrichir la connaissance mutuelle des enfants et des pratiques pédagogiques, en poursuivant ainsi l'édification et l'évolution du projet éducatif.
- Intégrer l'assistante maternelle de l'accueil régulier familial dans la vie de la structure en privilégiant l'échange, l'écoute et le conseil.
- Gérer le planning annuel des stagiaires, participer à leur formation et leur encadrement.
- Assurer la gestion du matériel éducatif avec l'EJE adjoint de direction.

Activités secondaires :
- Participer à l'animation de réunions d'information pour l'équipe et les familles.
- Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires.

- Recrutement dans le grade d'éducateur de jeunes enfants par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- 35 h hebdo suivant planning, de 7h30 à 18h45 (dont 1h de pause déjeuner).
- Réunions régulières en dehors de l'accueil des enfants : de 17h30 à 19h30 ou de 18h45 à 20h45.
- Congés sur les périodes de fermeture de la structure et à prendre essentiellement pendant la période des vacances scolaires.


Candidature : CV + lettre de motivation

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération stat