Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Prise de poste en juin
Le D.E d' Educateur Jeunes Enfants est exigé

Vous serez le responsable de la section bébés jusqu'en août puis à partir de la rentrée d'une des sections multi-âge:
-Réunion EJE tous les 15 jours
-Analyse de pratiques avec une psychologue tous les 2 mois
-Réunion d'équipe

Horaires variables (à organiser avec l'équipe)
Equipe très dynamique et motivée pour développer des projets pour les enfants et leur famille:
-Eveil musical et artistique (intervenant en art du cirque)
-Motricité libre ( partenariat avec une psychomotricienne)
-Atelier culinaire chaque mois
-Atelier parents-enfants / Café des parents (animé par les EJE)
-Itinérance ludique
-Atelier "découverte du livre" tous les mardis avec une intervenante extérieure
-Partenariat avec l'institut des Jeunes Aveugles

Notre équipe est composée de 2 EJE, 6 auxiliaires de puériculture, 4 AEPE et d'une infirmière en direction.
Crèche en gestion de service publique (Mutualité Française de Haute Garonne) avec une capacité de 40 berceaux répartis en 3 sections (1 section de bébé et 2 sections de moyens grands):
-horaires d'ouverture : 7h30-18h30
-5 semaines de fermeture par an (3 semaines en Août / 1 semaine en hiver /1 semaine au printemps)

De nombreux avantages : mutuelle, CE (chèques culture et sport), carte déjeuner, transports.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil - Souhaité
• Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
• Valoriser et partager les bonnes pratiques - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Organiser et planifier une activité - Souhaité
• Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 25300 Euros sur 12 mois