Éco-animateur/trice Prévention et gestion des déchets (H/F)

PikPik Services Solidaires est une entreprise liée à l'association d'intérêt général PikPik Environnement. Elle assure une mission d'accompagnement à la transition écologique et solidaire. L'entreprise intervient auprès des collectivités, des entreprises et des bailleurs pour la réalisation d'opérations de sensibilisation du grand public (habitants et usagers des services publics, salariés d'entreprises).
Nous sommes donc à la recherche d'un(e) éco-animateur(trice) pour assurer ces interventions. Il(elle) sera formé(e) et accompagné lors de sa prise de poste.

Employeur : PikPik Services Solidaires
Intitulé du poste : Éco-animateur/trice Prévention et gestion des déchets
Secteur d'activité : animation - sensibilisation - communication - déchets - développement durable.
Lieu : Bureaux de l'entreprise à Issy-les-Moulineaux (92). Interventions sur toute l'Ile-de-France,
Statut : salarié(e)

Type d'emploi :
CDI (poste à pourvoir dès que possible)
Temps plein : 35 heures par semaine - Plage horaire majoritaire : entre 9h-21h
Possibilité d'intervention les week-ends et les jours fériés.
Salaire mensuel brut : 2151, 37? brut.

Autres avantages :
Remboursement à 100 % du Pass Navigo
Tickets restaurant tous les jours travaillés
Mutuelle offerte
1 Chèque équipement par an offert à hauteur de 100 euros

Principales missions du poste :

Opérations de sensibilisation
Être en mesure de porter un discours en faveur de la protection de l'environnement et du développement durable en général. Faire prendre conscience des enjeux et défis actuels liés aux changements climatiques.
Sensibiliser à la gestion et de la réduction des déchets, expliquer l'intérêt d'adopter des écogestes, promouvoir l'économie circulaire, combattre les idées reçues et emporter l'adhésion. Ce discours de promotion se tiendra dans différents contextes d'intervention que l'éco-animateur(trice) aura la charge d'animer en sensibilisation de porte-à-porte ou de proximité :

Les opérations de sensibilisation en porte-à-porte :
Les éco-animateurs(trices) travailleront en binôme pour porter un discours de sensibilisation (généralement sur les consignes de tri sur un territoire) auprès des habitants.


Les opérations de sensibilisation de proximité :
Les éco-animateurs(trices) devront animer des ateliers et sensibiliser via un discours conforme aux objectifs cités ci-dessous à l'attention de différents publics lors d'événements ponctuels (Team building d'entreprises, Semaine européenne de la réduction des déchets, Semaine Européenne du Développement Durable etc.) ou en pieds d'immeuble.
Les objectifs visés par ces actions de sensibilisation :
Amélioration du geste de tri des emballages à la source,
Lutte contre le gaspillage alimentaire,
Promotion du compostage domestique individuel ou collectif,
Promotion de la collecte des bio-déchets,
Promotion du réemploi, du don,
Réduction de la nocivité des déchets (DDS, D3E)
Achat et consommation raisonnée
Réduction de la consommation des ressources (papier, eau, geste éco- citoyens)
Préparation et suivi des missions
Afin d'assurer ces actions, l'éco-animateur(trice) devra :
S'approprier la demande du client, préparer un diagnostic territorial, remplir les indicateurs de suivi lors de la réalisation des opérations, effectuer la saisie de ces indicateurs et dresser avec le reste de l'équipe des bilans qualitatifs des missions. Les éco-animateurs(trices) seront également amené(e)s à participer à différents types de réunions.

Autres tâches ponctuelles
En plus des tâches directement inhérentes à la mission, l'animateur(trice) devra :
Participer aux réunions mensuelles ;

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
• Concevoir une animation événementielle - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2151 Euros sur 12 mois