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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur-trice adjoint-e des finances h/f (H/F), Ain (01), 01340

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/07/2022
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 136PTSG
 
L'offre d'emploi de Directeur-trice adjoint-e des finances h/f (H/F), Ain (01), 01340 sélectionnée n'est plus disponible.

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Directeur-trice adjoint-e des finances h/f (H/F)

Description du poste
 
Directeur(trice) adjoint(e) des finances f/h

Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)

Grand Bourg Agglomération recrute actuellement un(e) Directeur(trice) adjoint(e) des finances h/f qui devra seconder le (ou la) directeur / directrice des finances et encadrer l'équipe des agents du pôle de Montrevel-en-Bresse.
Réorganisée à bien des égards et rattachée à la Direction générale, l'équipe finance accompagne l'aide à la décision des élus au travers d'outils innovants : budgétisation environnementale (lauréate du prix innovation de l'AFIGESE 2021), emprunts écologiques, système d'information décisionnel, péréquation par reversements de fiscalité, procédure budgétaire transversale par politiques publiques ; tout en se dotant de nouvelles missions : supervision directe de nombreuses chaînes comptables, contrôle des satellites, service aux communes d'ingénierie financière et d'appui au crédit... Dans ce contexte de mutations, la direction des finances recherche un nouveau cadre pour accompagner ces transformations et en imaginer de nouvelles.
Missions
- Co-piloter la direction au sein de la coordination finances : Prendre part et être force de proposition sur la définition de la stratégie financière, des projets structurants et sur tous les sujets de fonctionnement de la direction ; participer à l'organisation et l'animation des temps collectifs de la direction (24 agents dans la direction, sur Montrevel-en-Bresse et Bourg-en-Bresse), etc.,

- Manager des équipes comptables : Organiser le travail des gestionnaires et assistant(e)s comptables en lien avec l'autre directeur(trice) adjoint(e), garantir la continuité des chaînes comptables de la collectivité, etc. (7 agents dans le service en plus du manager dont 6 en encadrement direct),

- Participer à la préparation budgétaire : appui à l'élaboration des étapes budgétaires, supervision des saisies dans le logiciel, suivi des arbitrages budgétaires ,

- Être référent de sujets financiers complexes : fiscalité, prospective, comptabilité analytique (budget vert et par politiques publiques) ,
- Participer au contrôle de gestion externe de la collectivité en coordination avec le directeur(trice), le/la chargé(e) de mission conseil en gestion et l'autre directeur(trice) adjoint(e).
Profil candidat :
- Formation supérieure ou expérience professionnelle en comptabilité, finances, gestion,
- Maîtrise des outils informatiques de gestion budgétaire et comptable (CIRIL, HELIOS) et des logiciels de bureautique,
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des nomenclatures comptables des communautés d'agglomération,
- Qualités managériales,
- Connaissances des collectivités, des administrations et de leur environnement.
Spécificités du poste :
Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi - possibilité de moduler ses horaires dans la limite des contraintes du service
Télétravail possible

Lieu de travail : Montrevel-en-Bresse (quelques déplacements à prévoir sur le territoire de Grand Bourg Agglomération) - Repositionnement du poste à l'horizon 2025 sur Bourg-en-Bresse

Rémunération statutaire +avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance + participation employeur complémentaire santé (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Poste à pourvoir dès que possible
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 25 juillet 2022, dern

Horaires : 37H Horaires normaux
Profil recherché
 

Compétences

  • Comptabilité publique - Souhaité
  • Superviser les procédures de gestion financière - Souhaité
  • Élaborer un budget prévisionnel - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Rémunération Etude en fonction du profil
 
 
 
 
 
 
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