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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur du développement (H/F), Pyrénées-Atlantique (64), 64130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 173VPDK
 
L'offre d'emploi de Directeur du développement (H/F), Pyrénées-Atlantique (64), 64130 sélectionnée n'est plus disponible.

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Directeur du développement (H/F)

Description du poste
 
Fondé en 1985, le Groupe ARTZAINAK est un groupe industriel composé de 8 filiales organisées par secteurs d'activité : l'aéronautique, le bâtiment-travaux publics, l'agricole, le pétrole et le nautisme. Elles conçoivent, fabriquent et commercialisent une large gamme de solutions et de produits innovants. ARTZAINAK, qui signifie « les bergers » en langue basque, est guidé par des valeurs fortes qui font référence aux racines régionales du groupe.

L'une de ses filiales, ASMA, bureau d'études pluridisciplinaire (mécanique, automatique, électronique, informatique.), propose des études de conception pour les clients externes et l'appui technique aux filiales du groupe.

Afin de compléter son équipe, nous accompagnons ASMA dans le recrutement d'un :

Directeur du Développement H/F - Bureau d'études

Poste en CDI basé à Mauléon-Licharre (64)

Rattaché(e) fonctionnellement au Comité de Direction du groupe et hiérarchiquement au Directeur général, le Directeur du Développement sera responsable de la stratégie, de l'action commerciale et de la R&D.

Principales missions :
- Porter la raison d'être du groupe à tous les niveaux de relations internes et externes ;
- Proposer au Comité de Direction du groupe des stratégies de développement commercial et de R&D, en déterminant les objectifs économiques et financiers à atteindre et les moyens à déployer ;
- Avoir une activité de R&D dynamique en phase avec les besoins du groupe et la stratégie d'ASMA ;
- Assurer l'action commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ;
- Assurer et contrôler la bonne exécution du budget et la régularité de toutes les opérations correspondantes ;
- Encadrer et faire monter en compétences le personnel rattaché à la Direction du Développement.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation BAC+5 (Ingénieur généraliste - Spécialisation mécanique), vous justifiez d'une expérience de gestion commerciale d'une offre de bureau d'études d'au moins 5 ans, idéalement dans le secteur mécanique et des machines spéciales.

Vous faites preuve d'une vision stratégique et disposez d'une forte capacité à travailler efficacement en engageant les parties prenantes pour l'atteinte des objectifs.

Vous souhaitez vous engager au sein d'un groupe qui défend des valeurs fortes, basées sur ses spécificités régionales et son histoire.

Doté d'un leadership naturel et excellent communicant, vous savez équilibrer rigueur et pédagogie afin de conduire le changement dans les meilleures conditions et accompagner le développement des équipes et des affaires.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Procédés de fabrication ou d'industrialisation - Souhaité
  • Techniques commerciales - Souhaité
  • Programme de recherche et développement - Souhaité
  • Élaborer des propositions techniques - Souhaité
  • Développer des partenariats de recherche et de développement - Souhaité
  • Coordonner des partenariats de recherche et de développement - Souhaité
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires - Souhaité
  • Travailler en équipe, en réseau - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 50000.00 Euros à 60000.00 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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