Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

Directeur de Magasin - Grande Distribution - H/F


Dans le cadre de son développement, un Supermarché recherche un Directeur de magasin qui saura, auprès de 50 collaborateurs, être en charge de la gestion de la marchandise des clients en :

Assurant un approvisionnement de qualité.
Développant et optimisant les opérations en magasin.
Optimisant les stocks et la productivité.
Respectant les règles en matière d'HACCP.
Alors, si après toutes ces cordes à votre arc, vous avez en plus l'âme d'un leader, vous devrez être un AS dans la gestion du personnel en veillant à :

Motiver et challenger une équipe importante.
Responsabiliser et encourager vos collaborateurs.
Animer les réunions d'équipe.
Effectif de près de 50 personnes.
Déterminer vos besoins en personnel.
Déterminer les besoins de formation de vos collaborateurs ainsi que les plans de formations.

Vous vous occuperez de :
La gestion du pôle caisse/rayon, ainsi que la gestion financière, comptable et légale.
Mais aussi, vous aurez pour tâche de gérer l'ensemble de votre compte de résultats, d'analyser l'ensemble de vos indicateurs, de préparer et réaliser vos inventaires.
Enfin, un Directeur digne de ce nom ne pourrait l'être sans être le garant du respect de la législation en vigueur ainsi que responsable du droit du travail, de l'hygiène et de la sécurité.

En bref, le Supermarché recherche un As du reporting du Excel, un bon manageur H/F, un(e) excellent(e) négociateur(trice), marchandiseur(se), mais aussi un recruteur(se), un leader, sachant maîtriser la logistique et animer une équipe.

On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX, nous vous proposons LE meilleur d'entre eux...

Primes sur objectif
Prime annuelle
Statut Cadre

Horaires : 42H Travail le week-end

Compétences

• Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 5000 Euros sur 12 mois