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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur / Directrice de micro-crèche intergénérationnelle (H/F), Doubs (25), 25000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174DLZN
 
L'offre d'emploi de Directeur / Directrice de micro-crèche intergénérationnelle (H/F), Doubs (25), 25000 sélectionnée n'est plus disponible.

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Directeur / Directrice de micro-crèche intergénérationnelle (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Pourquoi nous rejoindre ?
- Petite structure en très forte croissance, avec un environnement idéal pour prendre des responsabilités très vite et progresser sur un ensemble de compétences
- Des avantages importants pour toute l'équipe (semaine de 4,5 jours, ticket restaurant, intéressement & prime, congés d'ancienneté, etc.)
- Un accompagnement de proximité des équipes du siège et un plan de carrière rapidement évolutif
Description du poste
 
Mamie Baby est un réseau de micro-crèches intergénérationnelles au service du bien grandir et du mieux vieillir, qui sont installées au sein ou à proximité d'établissements pour seniors (maison de retraite, RSS, EHPAD, etc.).

Notre mission : Lutter contre l'isolement de nos aînés et l'effet de l'âgisme en établissement, en recréant du lien social entre jeunes enfants et séniors.
Concrètement, nous mettons en place un programme pédagogique adapté permettant la rencontre et l'échange entre ces deux générations plusieurs fois par semaine, basé sur des activités ludiques, des ateliers d'éveil et de stimulation.

Avec ce projet innovant à impact social et sociétal, nos équipes sont de véritables acteurs de la création de lien entre les générations grâce à nos micro-crèches. Nous avons justement choisi ce format de micro-crèches pour son format cocon, qui crée un cadre rassurant propice au développement de l'enfant, au bien-être des séniors et au développement de liens sociaux entre ces deux générations.

Nous cherchons une personne impliquée, patiente, curieuse et motivée, qui est prête à accompagner les familles dans le développement de leur enfant et qui est surtout convaincue des bénéfices des rencontres et des échanges pour les enfants et souhaite les guider vers une plus grande ouverture sur le monde.

Alors si tu as très envie de redonner du sens à ton travail, autour d'un projet tourné vers l'humain, de contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à la gaieté des résidents en les aidant à rompre leur isolement, et t'impliquer dans une équipe pluridisciplinaire et continuer chaque jour à apprendre sur ton métier.

Alors viens rejoindre l'aventure MAMIE BABY !


Nous recherchons donc avec grand intérêt notre prochain(e) Référent(e) Technique qui sera la pierre angulaire de la réussite de ce projet.
Tout d'abord, il s'agira de nous accompagner et de participer sur toutes les étapes de l'ouverture de la micro-crèche : préparation de l'ouverture de la micro-crèche, participation aux recrutements de l'équipe, aux premiers échanges avec les familles et l'établissement sénior partenaire, et bien sûr contribution à l'aménagement de la toute nouvelle micro-crèche!
Ensuite, il s'agira d'assumer le rôle de Référent(e) Technique autour de plusieurs piliers :
S'assurer du bien-être des enfants et porter le projet pédagogique intergénérationnel
Garantir le bien-être, l'épanouissement et le bon fonctionnement de l'équipe
Participer à l'amélioration continue du projet pédagogique de Mamie Baby
Proposer un management humain et de proximité, permettant à chaque membre de l'équipe d'utiliser leurs différentes compétences, et de s'épanouir professionnellement
Être disponible pour l'équipe, et en permettant à chacun de s'exprimer
Accompagner les familles au quotidien

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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