Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances (H/F)

En tant que Directeur / Directrice de Séjour, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation de six séjours de cinq jours dans notre association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une expérience exceptionnelle aux jeunes. Les six séjours se déroulent en camp sous toile avec 12 jeunes et deux encadrants chaque semaine.
Vous superviserez les activités et la vie quotidienne et veillerez à ce que les jeunes bénéficient d'un séjour agréable et mémorable.
Responsabilités :
- Planifier et organiser les séjours en fonction des besoins des jeunes.
- Coordonner les activités quotidiennes du séjour.
- Élaborer et suivre le projet pédagogique avec l'équipe.
- Accompagner l'équipe dans le quotidien.
- Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des jeunes.
- Collaborer avec les autres intervenants pour assurer une coordination efficace des activités.
- Suivre les budgets des séjours.
- Organiser la vie collective et la vie quotidienne
Exigences :
- Expérience préalable en gestion de publics jeunes
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement
- Sens aigu de l'organisation et de la planification
Type d'emploi : CEE
Durée du contrat : 6 semaines
Rémunération : 350,00? à 375,00? par semaine
Programmation :
- Départ le lundi matin et retour le vendredi en fin d'après midi.
- Repos le week-end
- Travail les jours fériés (15 août)
Permis/certification:
- BAFD (Requis) ou équivalent


Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1400.00 Euros à 1500.00 Euros sur 12.0 mois