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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F), Charente-Maritime (17), 17100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/03/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 171XHNC
 
L'offre d'emploi de Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F), Charente-Maritime (17), 17100 sélectionnée n'est plus disponible.

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

Description du poste
 
L'Irsa - Pôle Sensoriel de Charente Maritime recrute pour la résidence La Guyarderie, composé d'un Foyer Occupationnel (FO), d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Spécialisé (EHPADS) accueillant 54 adultes déficients visuels avec handicaps associés, située à Saintes (17) :
1 Directeur (H/F)
CDI - Temps plein
Conditions CCNT 1966
Poste à pourvoir dès que possible

La mission :
Sous l'autorité du Directeur général de l'Irsa et dans le respect des décisions prises par le Conseil d'administration, vous assurez la responsabilité générale du fonctionnement de l'établissement.
Vous êtes responsable de la mise en ?uvre et du suivi du projet d'établissement, du management opérationnel sur le plan des ressources humaines, budgétaire et technique.
Vous êtes le garant de l'accompagnement global et individualisé des résidents, de la qualité des prestations dispensées dans tous les domaines (volet social, animation, soins, hébergement, restauration, etc.). Vous assurez la coordination et le suivi, en appui avec une équipe pluridisciplinaire dont vous favorisez la participation au projet et à la vie de l'établissement.
Vous êtes responsable de la démarche qualité. Vous êtes le garant de la mise en ?uvre de la loi 2002-2, de la stricte mise en ?uvre des règles d'hygiène et de sécurité et des normes sanitaires et sociales.

Dans le cadre du projet associatif de l'Irsa, vous êtes responsable de la mise en ?uvre des orientations stratégiques de l'association et notamment du développement des partenariats et des coopérations sur le territoire.

Le profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (de type CAFDES), vous avez idéalement une connaissance de la déficience visuelle et du secteur soins.
Vous avez une aisance dans les procédures budgétaires et comptables, une excellente aptitude au management, des qualités humaines et d'écoute indispensables.
Vous savez concevoir et développer des projets et des partenariats.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Permis B exigé. Expérience professionnelle exigée dans un poste similaire.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Droit du travail - Souhaité
  • Droits et obligations des usagers - Souhaité
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
  • Déléguer, responsabiliser - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
  • Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires - Souhaité
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération 47 à 50K euros ho
 
 
 
 
 
 
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