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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM), Var (83), 83680

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173FXJT
 
 

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Description du poste
 
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle est de construire et de proposer un projet pédagogique innovant pour l'accueil des mineurs. Vous êtes chargé(e) d'organiser et de coordonner les activités qui en découlent, tout en encadrant une équipe d'animation motivée.

En tant que garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants, vous travaillez en étroite collaboration avec notre coordinateur. Vous avez pour mission d'élaborer, de mettre en ?uvre et d'évaluer le projet pédagogique, en utilisant les éléments fournis par notre organisation, l'Odel.

Vos responsabilités sont variées et passionnantes :
- Respecter les procédures liées à la fonction
- Coordonner, animer et évaluer une équipe
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
- Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
- Entretenir une relation étroite avec les familles
- Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs, tant sur le plan administratif et budgétaire que matériel
- Superviser l'équipe d'animation, en prenant en charge le recrutement, les dossiers, l'encadrement et la formation des animateurs
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Démarrage dès été 2024

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
  • BAFD ou en cours - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2118.37 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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