Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Le responsable d'unité intervient sur les temps périscolaires en tant qu'animateur, il assure l'encadrement des enfants avec le reste de l'équipe d'animation.
En tant que référent, il fait le lien entre l'équipe et le responsable de secteur : transmissions des informations et besoins, participation à l'évaluation des méthodes pédagogiques.
Il établit et contrôle les listes de pointage et de présence des enfants.
Il a en charge la gestion des situations d'urgence en l'absence du responsable de secteur.
Dans le cadre de l'accueil de loisirs, l'agent assure les fonctions de direction :
il met en ?uvre et contrôle l'organisation des activités de ses équipes. Il participe à la cohérence et à la qualité du projet d'accueil des enfants sur les sites dans le cadre de la politique éducative de la ville. Enfin, il assure une gestion administrative et un suivi budgétaire de sa période de direction.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
• Maitrise outils bureautiques, logiciels métiers - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération SMIC, RIFSEEP