Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

OFFRE SPECIALE !!!

A DORLISHEIM, nous recherchons un-e Directeur-trice périscolaire dans le cadre de l'ouverture d'une structure périscolaire maternelle d'une 20aine de places pour la rentrée de sept. 2024.

Ce challenge vous attire ? Vous répondez au profil ?

Vous possédez le BAFD ou BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou Master MEEF (!!! diplôme exigé. Les candidats sans un de ces diplômes ne seront pas considérés)
Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer
Vous êtes force de proposition
Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance
Et même si vous débutez dans la fonction !

Alors, n'hésitez pas ! Postulez !

Vous assurez votre fonction de la manière suivante :

Jours scolaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h jour
Forfait annuel temps administratif : 108h
Pré rentrée : 28h

Soit un temps de travail annuel de 1000h.

Rémunération lissée sur 12 mois, soit 1280,35? brut mensuel 91.67h/mois.

Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation.

Vous interviendrez sur les missions telles que :

Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique
Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais.
Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation des projets d'activité
Animer la vie quotidienne des enfants
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Participer à la vie de la structure.

Vos savoir-être :

Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute
On vous reconnaît une attitude positive et dynamique
Vous avez le sens des responsabilités
Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif.

Nous attendons de vous :

Le respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
La connaissance du développement et du rythme de l'enfant
Une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets
Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous !
Des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe
De bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire)
La maîtrise des outils bureautiques
De la rigueur, de l'organisation et de l'initiative.

Nos atouts :

Un accompagnement dans la prise de poste
La prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Une prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Une mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50%
Une Prévoyance
A l'embauche, la possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière
Des tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
Un accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Vous nous connaissez pas ou peu ? Faisons plus ample connaissance et rdv sur notre site www.alef.asso.fr

Lancez-vous ! Candidatez en nous adressant votre lettre de candidature et CV.

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Habilitation BAFD - Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public - Exigé
• Décorer et mettre en place des espaces d'animation - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 13.97 Euros