DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (F/H)

Nous recherchons un.e Directeur.rice des Services Techniques ; doté.e d'une formation supérieure et d'une expérience similaire,. La candidature idéale devra démontrer des compétences en gestion d'équipes, humaines et fédératrices, ainsi qu'une expertise technique dans les domaines variés des services techniques.
La direction des services techniques est composée des services suivants :
- Service voirie intercommunale
- Service bâtiments/maintenance/espaces verts/animaux errants/gens du voyage
- Service gestion des systèmes d'informations
Service piscine
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le ou la Directeur.rice des Services Techniques aura les missions
principales suivantes :

VOS MISSIONS:
- Membre du Comité de Direction (CODIR) : le Directeur participera activement à la prise de décision stratégique de la collectivité
- Assistance aux Élus dans la définition des stratégies
- Préparation, optimisation et suivi budgétaire
- Gestion, maintenance et construction du patrimoine mobilier de la CCBS
- Management et Coordination des Services Techniques (plus de 15 Agents sur 4 services et une assistante de
direction)
- Mise en place et gestion du plan intercommunal de sauvegarde et participation au plan de continuité des services
- Veille juridique des domaines relevant de la direction

Le profil recherché:
Formation :
Niveau d'études : Formation supérieure ou équivalent Bac +4 ou 5 avec expérience de plus de 5 ans
Permis B obligatoire

Expérience requise :
Poste similaire

Compétences techniques :
- Savoir conduire une démarche d'optimisation du fonctionnement de la direction.
- Organiser, planifier et superviser les opérations d'entretien et de maintenance de toute la structure,
- Organiser le travail des agents
- Mettre en place des tableaux de bords de suivi des travaux
- Analyser les besoins d'études, analyse critique et conseils sur les CCTP
- Réaliser des études de faisabilité
- Faire de la veille juridique et réglementaire
- Participer à l'élaboration de la stratégie d'équipement et préconiser des travaux
- Gérer tous les équipements relatifs à la sécurité et à la réglementation ERP
- Contrôler l'application d'une réglementation
- Coordonner l'activité de l'équipe et mobiliser les compétences autour d'un projet
- Participer à l'élaboration et l'exécution des marchés publics en particulier ses clauses techniques
- Sélectionner des fournisseurs et prestataires et négocier des contrats
- Gérer le budget du service, contrôler les factures
- Gérer et suivre les projets au long cours (conception, pilotage, évaluation, suivi chantier)
- Aptitude à négocier
- Compétences techniques en matière de bâtiments et infrastructures ou espaces verts.
- Connaissance des procédures administratives et financières (marchés publics, sécurité, comptabilité)
- Planification
- Préparation et conduite de réunions, élaboration de comptes-rendus
- Rendre compte auprès de la Direction et des élus
- Connaissances et utilisation des logiciels métiers et bureautique (planification, cartographie.)

Aptitudes relationnelles :
- Être polyvalent, réactif et à l'écoute
- Capacité relationnelle avec collègues, professionnels...
- Réactif aux demandes
- Savoir gérer les priorités
- Autonomie
- Esprit d'initiative et de disponibilité
- Devoir de réserve et de discrétion
- Rigueur, organisation, méthode
- Sérieux et efficace
- Aptitudes relationnelles
- Aptitude à gérer le temps
- Savoir gérer les conflits
- Faire preuve d'autorité et d'arbitrage
- Aptitude à l'encadrement et au management (motivation, mobilisation, accompagnement au changement, organisation
et contrôle).
Contraintes horaires : flexibilité en lien avec les besoins du service. Période d'astreintes.
Réunions de commissions en soirée.

Date limite des candidatures : 13 mai 2024, une lettre de motivation vous sera demandée.





Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Préconiser des programmes d'entretien - Souhaité
• Préconiser des travaux - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 45000 Euros sur 12 mois