DIRECTEUR DE PLAQUE Groupe

En 2023, Toyota est le premier constructeur automobile de l'histoire à passer la barre des 300 millions de véhicules produits, alors forcément … Nous avons besoin de ressources ! ?

Avec une volonté de proposer des véhicules respectueux de l’environnement, la marque ambitionne de baisser de 90% ses rejets de CO² à l’horizon 2050 par rapport à 2010. 
 
Nous connaitre :
Le Groupe TEAM COLIN c’est avant tout une expertise historique du monde de l’automobile de plus d’une trentaine d’années ; et c’est tout naturellement que nous avons rejoint en 2010 cette aventure pour développer en France les valeurs TOYOTA et LEXUS.
 
Notre petite histoire en qualité de distributeur a débuté il y a près de 14 ans avec nos 2 premiers sites en périphérie parisienne, pour désormais représenter fièrement 24 établissements et + de 450 collaborateurs,
En 2022, le groupe accède au cercle des 100 principaux distributeurs automobiles français.
 
Alors vous aussi Rejoignez-nous pour continuer notre conquête et poursuivre notre belle croissance !
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Véhicule de fonction
* Téléphone de fonction

 
Manager de Proximité, et en étroite collaboration avec la DG groupe, vous êtes garant de pilotage et de la bonne marche de toutes les activités opérationnelles de nos concessions automobiles à savoir la vente de véhicules (prépa, VN&VO), le financement, l’après-vente (mécanique et carrosserie), le magasin (pièces de rechanges, accessoires et MPR).
 
Vous réalisez les activités d’encadrement, d’organisation et de gestion en respectant les exigences qualités du Constructeur et celles du Groupe (ci-dessous principales missions, liste non exhaustive) :
 
Développement opérationnel des activités automobile :
·        Suivi de la réalisation des objectifs commerciaux de toutes les activités dans le respect de la charte entreprise,
·        Suivi de l'activité : actualisation et pilotage des tableaux de bord d'activité,
·        Participation au déploiement de la politique commerciale (de toutes les activités),
·        Appui aux directeurs d’activité dans l’application de la stratégie d’entreprise,
·        Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité,
·        Suivi de la relation, satisfaction et fidélisation clients,
·        S'assurer du respect de l’application des règles, normes et procédures du métier,
 
Management :
·        Fixer et évaluer les objectifs des concessions en cohérence avec la politique commerciale et enjeux de l’entreprise,
·        Définition de besoins en recrutement suivant plan budgétaire, formation des collaborateurs, suivi, et appui au quotidien,
·        Fédérer et animer les responsables d’équipes au sein des filiales et déployer auprès des collaborateurs,  
 
Gestion Financière, RH, Administrative et juridique :
·        Veiller au respect des règles légales en matière financière, du respect et de la gestion du budget de la filiale,
·        Assurer une veille sociale, juridique et fiscale avec l’appui des ressources internes,
·        Veiller à l'application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail, de la convention collective,
·        Assurer au sens large la bonne gestion de l'entreprise,
 
 
Vous collaborez avec l’ensemble des directeurs d’activité pour atteindre les objectifs fixés en termes de volume et de rentabilité des concessions.
 
Profil  :
Votre parcours automobile et votre expérience d’au moins 10 ans en tant que Directeur de plaque automobile seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Fédérateur(trice), vous êtes reconnu (e) pour votre capacité à rendre rapidement opérationnelles les décisions stratégiques du Groupe.
Avec une solide expérience de terrain et une maitrise parfaite du secteur automobile, vous avez une facilité d’adaptation aux contextes multi sites.
 
Ce que nous offrons :
 
·        Un poste aux défis quotidiens,
·        Vous intégrez un environnement de travail stimulant avec une ergonomie de travail optimisée,
·        Statut : cadre autonome,
·        Formation continue,
·        Véhicule, téléphone, ordinateur portable, carte carburant,
·        Mutuelle avec prise en charge des ayants droits,
·        Salaire : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
 
Vous savez que la performance générale d’une entreprise dépend de l’implication de son leader, vous aimez le challenge ? Venez nous rejoindre et postulez !