DIRECTEUR DE CAMPUS TOULOUSE (H/F)

CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, un établissement d'enseignement supérieur de grande renommée, leur nouveau :

Directeur de Campus Toulouse H/F

Les plus du poste :

- Vous rejoignez une grande école qui dispense des formations qui font référence dans le domaine artistique,
- Vous pilotez un campus en pleine expansion qui porte le projet de lancer de nouveaux programmes et de développer l'alternance,
- Vous participez au CODIR national de l'école et avez l'occasion de travailler avec vos pairs sur des sujets stratégiques et structurants.

Mission :

Rattaché à la Direction Générale du réseau, vous assumerez la direction du Campus Toulousain en ayant pour ambition d'en faire un lieu de vie où les étudiants travaillent sur des projets concrets, couvrant l'ensemble des domaines de la création artistique. Votre rôle consistera à organiser et piloter l'activité du campus dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et humains. Vous définirez et déploierez également la politique de développement spécifique au campus de Toulouse, en lien avec la stratégie générale du groupe.

Vos responsabilités :

Administration
- Assurer la supervision administrative de l'établissement
- Recruter les collaborateurs en lien avec la Responsable Ressources Humaines du groupe

Développement
- Superviser l'équipe des admissions et leurs performances
- Superviser les réinscriptions
- Assurer le reporting par le biais des outils de pilotage mis à disposition par la Direction Générale
- Mettre en place un calendrier annuel d'événements commerciaux sur le campus (portes ouvertes, journée orientation, etc) ou sur les salons étudiants, y participer et gérer la participation de l'équipe administrative

Processus
- Mettre en place et garantir la fiabilité des processus RH, Budget, Certification et Qualité, Pédagogie, International, Communication et Admissions définis par la fonction centrale de l'École et les services supports du groupe

Gestion budgétaire
- En fonction des ouvertures de classe et des maquettes pédagogiques des programmes, définition du budget annuel de masse pédagogique
- Suivi mensuel du budget et reporting si nécessaire à la Direction Générale et au Contrôle de Gestion du groupe
- Recrutement des enseignants et négociation de leurs taux horaires

Vie pédagogique, scolaire et expérience étudiante
- Participer à l'animation de projets pédagogiques
- Participer aux entretiens de recrutement des étudiants
- Accompagner les étudiants sur certains évènements
- Participer aux soutenances et autres évènements de la scolarité (conseils de classe, jurys, oraux)
- Assurer les entretiens avec les étudiants et/ou leurs parents
- Assurer la bonne mise en place de la vie pédagogique en collaboration avec la directrice pédagogique de l'école

Rayonnement de l'école et ancrage territorial
- Assurer le placement des étudiants en alternance
- Créer des partenariats avec les acteurs professionnels du territoire
- Mettre en place des évènements de rencontres avec les professionnels (club entreprise, job dating, petits déjeuners professionnels, etc

Profil :

- De formation supérieure Bac+4/5, vous disposez d'une expérience significative en direction et/ou animation d'équipe, pilotage de projets dans le domaine de la formation et/ou de l'enseignement supérieur dont vous connaissez les exigences académiques
- Vous êtes familier avec les meilleures pratiques pédagogiques et éducatives en formation initiale, formation continue et ingénierie de formation
- Vos compétences personnelles incluent le sens stratégique, la vision globale, la capacité à animer et développer une équipe, la communication stratégique et la prise de parole en public, la gestion du stress et des conflits, l'orientation processus, la conduite du changement et la disponibilité/ réactivité.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques - Souhaité
• Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Rémunération Annuel de 56000 Euros à 63000 Euros sur 12 mois