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« Retour à la liste / Offre d'emploi : DIRECTEUR D'HYPERMARCHE H/F. (H/F), Haute-Savoie (74), 74700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 172GQTZ
 
 

DIRECTEUR D'HYPERMARCHE H/F. (H/F)

Description du poste
 
Enseigne indépendante (le client a plusieurs magasins) recherche un DIRECTEUR DE MAGASIN H/F.

Hypermarché (petit format) à prédominance alimentaire rayons (TRAD et LS) avec un projet d'agrandissement.

Après une période d'intégration, vous participerez au remodeling (mise en place de rayons TRAD, développement des gammes produits.) puis à l'agrandissement du magasin.

Au quotidien vous aurez en charge la direction complète du point de vente de manière autonome. Vous aurez pour missions :
- veiller au développement commercial et aux résultats économiques selon les budgets : gestion du compte d'exploitation, suivi du CA, marges, FP, FG...
- veiller à la mise en place de la politique commerciale et merchandising de l'enseigne.
- réaliser la gestion RH et sociale selon les obligations légales et avec l'aide des services centraux.

Pour relever ce challenge, vous êtes idéalement de formation supérieure Bac+2 /Bac+5, vous avez 10 à 15 ans d'expérience, impérativement dans l'univers de la distribution ALIMENTAIRE dont une partie en qualité de Directeur ou Adjoint ou Chef de secteur.

Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Souhaité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Annuel de 65000 Euros à 70000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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