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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur d'EHPAD (H/F), Gers (32), 32100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174MNXT
 
 

Directeur d'EHPAD (H/F)

Description du poste
 
Le Gers, avec ses vastes étendues de campagne paisible et ses charmants villages pittoresques, offre une atmosphère de tranquillité et de beauté naturelle. Condom, sous-préfecture du Gers se situe à 1h30 de Toulouse, 2h de Bordeaux et des plages de l'océan Atlantique et à 1h30 des Pyrénées.
Condensé de l'histoire et du patrimoine gersois, la ville de Condom dégage une atmosphère authentique avec ses rues pavées bordées de maisons anciennes et d'hôtels particuliers. Ses marchés, ses festivals culturels, et sa gastronomie généreuse mettant en avant les délices du terroir gersois, font de la ville un lieu où il fait bon vivre.
Ajoutez à cela la douceur du climat gersois, propice aux balades en pleine nature et aux activités de plein air, et vous obtenez une destination pleine de charme et de caractère.

En tant que pilier essentiel de notre communauté, le CIAS incarne une volonté commune de veiller au bien-être de chacun de nos concitoyens, des plus petits aux plus âgés et notamment des plus vulnérables. A ce titre, le CIAS de la Ténarèze est composé de 4 pôles : administration générale, enfance jeunesse (petite enfance, périscolaire, centre de loisirs, accueil jeunes), un pôle social (cuisine centrale et centre social), un pôle personnes âgées et handicap.
Le CIAS recherche son ou sa futur directeur(rice) d'EHPAD de 92 lits dont 12 places en unité protégée et d'un accueil de jour.

Conduite du projet d'établissement en cohérence avec son contexte :
- Réaliser un diagnostic sur l'environnement de l'établissement et les attentes des personnes accueillies,
- Force de proposition concernant l'élaboration du projet d'établissement validé par le CA du CIAS,
- Animer un comité de pilotage et des groupes de travail, son installation étant de la compétence du CA du CIAS,
- Définir un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques,
- Organiser et coordonner la déclinaison du projet d'établissement en projets de service ainsi que les évaluations interne et externe
- Conduire le projet et mettre en ?uvre une démarche qualité ;
- Fait des propositions d'actions de communication interne et externe ;
- Participe et élabore des actions communes avec les acteurs du réseau gérontologique contractualisé par le CIAS,

Gestion administrative, technique, financière et comptable de l'établissement :
- Force de proposition concernant les budgets de l'établissement dans le cadre des EPRD et ERRD,
- Négocie les contrats de maintenance et les différents achats et l'investissement de fonctionnement,
- Organiser et contrôler les différents actes relatifs aux contrats d'intervention dans l'établissement et à la gestion du patrimoine,
- Organiser et contrôler la gestion comptable des achats dans le cadre du fonctionnement,
- Participe à la mise au point des marchés publics
- Réaliser les rapports d'activités et supervise les différents rapports et reporting sur les activités (rapports : médical, animation, psychologue, psychomotricien, ergothérapeute, diététicienne),
- Valide le service fait et assure le contrôle des mandats comptable,
- Contrôle et valide le processus de facturation de l'hébergement et de la dépendance,
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Organiser la logistique en conformité avec le cadre réglementaire.

Animation d'équipe pluridisciplinaire, management du personnel, relations partenariales :
- Animer les équipes pluridisciplinaires et veiller au maintien et au développement des compétences individuelles et collectives,
- Définir et formaliser les besoins en emplois et compétences du service,
- Coordonner l'action des différents professionnels en fonction de leur mission en adéquation avec le projet d'établissement-Mettre en ?uvre les actions relatives à la gestion du personnel et des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, accueil, tutorat...

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Code des marchés publics - Souhaité
  • Définir des besoins en maintenance - Souhaité
  • Planifier une intervention de nettoyage - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 4200.0 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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