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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur d'Agence H/F (Leasecom)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : 6 à 10 ans
  • Référence : 3698-B56Rb9A4vVwnoNZQ-Directeur-d-Agence-HF
 
 
Description du poste
 
Leasecom, 1er acteur indépendant français en location financière et créateur du Leasing circulaire !


Vous avez envie de rejoindre une société en plein développement ?
Vous aimez travailler en équipe et vous prenez facilement des initiatives ?
Vous souhaitez être animé(e) autour d’un projet collectif et d’une aventure humaine ?
Enfin, l’économie circulaire et la RSE sont des sujets qui vous tiennent à cœur ?

N’hésitez plus, rejoignez nos 267 collaborateurs !

Concrètement, devenir Leasecomien, c’est :

- Avoir une fibre entrepreneuriale. Être force de proposition, challenge les pratiques, c’est à vous de créer votre poste.
- Aimer une organisation souple et agile… adaptabilité, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables.
- Être orienté(e) business et performance, à l’image de notre esprit start-up !

Qui sommes-nous ?

Créée en 1984, Leasecom est une filiale de Fintake group, 1er acteur indépendant français en location financière. Nous aidons les entreprises en leur proposant une gestion évolutive des équipements réputés à forte obsolescence et nous travaillons avec un réseau de 1 400 partenaires qui viennent de secteurs très variés : constructeurs, distributeurs, éditeurs (bureautique, informatique, télécom, sécurité, médical, équipement du commerce - distribution, etc..).
L’économie circulaire est depuis plus de 40 ans inscrite dans notre ADN.
Nous sommes le seul acteur sur notre marché à posséder un Centre Technique de Reconditionnement intégré. Pour certaines entreprises cela est un effet de mode, pour nous, c’est notre raison d’être et ce qui nous anime depuis toujours.
 
Nous recherchons un(e) Directeur d’agence Paris Ouest (Département 95/92/98 et 28) pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance. 
 
Vos missions?:  
* Grâce à une prospection active, vous recrutez de nouveaux partenaires revendeurs ou distributeurs pour proposer l’offre de location évolutive Leasecom, situés sur le territoire de la région IDF Ouest. 
* Identifier les partenaires potentiels de votre secteur. 
* Vous animez le portefeuille construit, en suivant les affaires générées et en accompagnant les partenaires revendeurs auprès des clients finaux. 

* Entretenir et développer la relation avec les partenaires dans le respect des règles d’engagement et de risque définies par Leasecom. 
* Vous accompagnez et encadrez l’équipe commerciale pour leur montée en compétence. 
* S’approprier les orientations de l’entreprise, les communiquer auprès de son équipe, les traduire en mode d’organisation, en plans d’actions commerciales et en objectifs. 
* Suivre et analyser les indicateurs d’activité de sa structure. 
* Accompagner, informer et former les salariés de la structure par un suivi individuel et collectif. 

* Mener les entretiens annuels d’appréciation. 
* Elaborer et conduire des actions liées au changement. 
* Organiser, appliquer et contrôler le respect des normes, procédures et réglementations. 
* Représenter l’entreprise sur son secteur géographique d’intervention. 

 
De formation Bac + 4/5, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans l’animation d’un réseau BtoB. La connaissance du financement locatif est un plus pour le poste. 
Vous avez une réelle appétence et expérience pour le management. 
Véritable entrepreneur, vous disposez d’une aptitude naturelle à la relation client et aimez découvrir et conquérir de nouveaux comptes. 
C’est votre ténacité, votre goût du challenge mais aussi votre dynamisme, votre rigueur et votre sens du service qui vous permettront d’entretenir des partenariats sur le long terme avec des interlocuteurs exigeants (DG, DAF, DSI). 

Conditions :
-       Type de contrat : CDI
-       Tickets restaurants, RTT
-       Remboursement titre de transport à 50 %
-       Localisation : Paris

Vous hésitez encore ?
Leasecom c’est aussi :
·         Un collectif RSE et une labellisation « Positive Company »
·         Un parcours d’intégration où nous serons aux petits soins pour vous
·         Un parcours de formation pour accompagner le développement de vos compétences
·         Des perspectives d’évolution
·         Des supers locaux
·         Des évènements festifs toute l’année
·         Une ouverture de nos postes aux salariés reconnus travailleurs handicapés
 
Et enfin, un process de recrutement ultra rapide !
 
 
 
 
 
 
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