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Directeur administratif et financier (H/F)
Présentation de l'entreprise
Acteur majeur des produits de la mer sur le marché français avec un rayonnement international, le groupe dispose d'un savoir-faire et d'une même passion du métier depuis 5 générations. Produits phares : thons, espadon, cabillaud mais également céphalopodes.
Force et puissance d'un industriel tout en mettant un point d'honneur au travail sur-mesure.
Précurseur dans les années 1990 de la découpe de longe de thon rouge de méditerranée puis en 2000 de la commercialisation de thon sashimi -60°C.
Description du poste
Vous serez directement rattaché à la Direction Générale, basée au sein du site de production de Villeneuve-les-Béziers (34).
Membre du comité de direction, vous êtes un véritable Business Partner sur l'ensemble des sociétés du groupe.
Responsable d'une équipe de 9 personnes, vos principales missions seront les suivantes :
- Organisation des activités de son périmètre et management d'équipe
o Définir les objectifs, mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires.
o Améliorer et assurer le reporting financier (indicateurs de suivi de performance)
o Mettre en place et assurer le contrôle interne du groupe (prévention des risques).
o Définir et mettre en ?uvre la stratégie de communication financière.
o Gérer les dossiers stratégiques (création nouvelles sociétés, acquisitions, cession d'actifs, etc.).
o Encadrer et animer son équipe et améliorer continuellement les procédures mises en place.
o Piloter les projets digitaux d'amélioration du système d'information financier
- Gestion financière
o Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement des comptes annuels et consolidés, leur conformité aux procédures et aux normes comptables (French GAAP).
o Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d'investissement.
o Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings mensuels et annuels, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.
o Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires et aux banques.
- Relations externes
o Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations).
- Gestion administrative et juridique
o Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur.
o Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux.
o Organiser la tenue des assemblées générales en lien avec les avocats du groupe
o Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de nos secteurs d'activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales).
Profil
- Issu(e) d'une formation DSCG ou école de commerce, d'ingénieurs, spécialisation audit, contrôle de gestion
- Nécessairement doté d'une expérience d'au moins 15 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire d'entreprise
- Vous avez pu développer des aptitudes pointues en comptabilité/finance, juridiques et informatiques pour mener à bien des changements d'outils ou d'implémentation
- Vous êtes ouvert aux changements dans une optique d'amélioration et d'optimisation continue de votre service mais également d'une manière plus large, de la société.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Superviser les procédures de gestion financière - Souhaité
- Présenter un budget - Souhaité
- Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Force de proposition - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 80000,00 Euros sur 12 mois