DIRECTEUR ADJOINT DU CONSERVATOIRE (H/F)

Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage. RDV sur le site www.naturellement-vitre.bzh.

Le Conservatoire de musique et d'art dramatique de Vitré Communauté est un établissement agréé par l'Etat. Il compte 43 enseignants et plus de 900 élèves, sur 4 sites d'enseignement : Vitré, Argentré-du-Plessis, Châteaubourg et la Guerche de Bretagne.
Missions administratives :
Assister le directeur dans le fonctionnement global du Conservatoire ;
Contribuer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet d'établissement ;
Directeur des études : organisation pédagogique des cursus et parcours d'études, orientation des élèves, suivi des relations avec les parents d'élèves ;
Assurer la responsabilité d'un site extérieur du conservatoire:gestion des salles, relation avec les partenaires, suivi des manifestations.
Présence une fois par semaine et selon les besoins ;
Suivi des dispositifs CHAM et CHAT ;
Participation à la vie administrative du Conservatoire : inscriptions, réinscriptions, examens, évaluations, instances.
Missions pédagogiques :
Suivi et coordination de la mise en ?uvre du projet pédagogique du conservatoire en favorisant l'émergence de nouvelles pratiques en lien avec l'équipe pédagogique et en évaluant les enseignants ;
Mettre en place l'information des élèves et des familles sur l'offre pédagogique. Contribuer à la réflexion et l'innovation pédagogique en proposant et en accompagnant l'aide à la décision des affectations horaires et ressources pédagogiques ;
Assurer la présidence des jurys d'examens ;
Programmation et organisation de la saison musicale et théâtrale du Conservatoire (70 évènements par an) ;
Développement et suivi de partenariats dans le cadre des évènements et des actions pédagogiques organisées par le conservatoire et y représenter la direction.
PROFIL :
Savoirs : Maîtrise du fonctionnement et des activités d'un CRI, grande culture artistique et ouverture aux différents répertoires et esthétiques, maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, DE de professeur de musique ou DUMI, profil enseignant ou artiste.
Savoir-faire : Maîtrise des logiciels bureautiques et IMUSE, techniques de négociations, prise de parole en public, gestion de situations urgentes, expérience de coordination et management d'équipe et dans la conduite de projets.
Savoir-être : Réflexion et analyse, objectivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, rigueur, discrétion, neutralité, discernement.

POSTULER :
CV + Lettre de motivation
Madame la Présidente de Vitré Communauté,
Direction des Ressources Humaines, par courriel ou par voie postale au 16 bis boulevard des Rochers 35500 Vitré
Obligation de publication du 23/04/2024 au 23/05/2024
Clôture des candidatures le 23 mai 2024 inclus.
Contraintes : grande disponibilité en soirée, les week-ends et jours fériés pour les jurys d'évaluation et les évènements du Conservatoire

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Gestion budgétaire - Souhaité
• Orientation scolaire et professionnelle - Souhaité
• Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération selon la FPT