Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement

Le périscolaire recrute son directeur adjoint ou sa directrice adjointe.

Le périscolaire accueille les enfants de la maternelle en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, encadrés par des animateurs diplômés ou en cours de formation.
Sous la responsabilité du responsable de site périscolaire qui encadre les équipes d'animation et développe les projets, vous êtes rattaché directement à la direction de l'accueil et faites partie intégrante de cette équipe. Vous participez à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des enfants et assistez la directrice dans la mise en place d'activités et l'encadrement de l'équipe d'animation. Vous accompagnez et formez les animateurs sur le terrain. Vous faites partie intégrante de l'effectif terrain en face à face public

Vous assurez les missions inhérentes à la direction de la structure en cas d'absence du directeur :
- Coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité,
- Participer au contrôle de la cohérence des projets d'activités et leur adéquation au projet pédagogique,
- Participer à la gestion administrative, budgétaire et des ressources Humaines,
- Veiller à la qualité de la communication avec les équipes intervenant dans l'école (interlocuteurs Éducation Nationale, ATSEM et autres agents municipaux) ainsi qu'avec les familles.

Profil recherché :
Titulaire BAFD BPJEPS ou BEATEP ou équivalent
Expérience sur un poste similaire souhaitée,
Sens des relations humaines,
Sens de l'organisation développée,
Adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, alerte.
Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Habilitation BAFD - Exigé
• Programme d'animation socio-culturelle - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros sur 0 mois