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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs (H/F), Savoie (73), 73230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 172TBRH
 
 

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Service enfance du SICSAL (Syndicat Intercommunal du Canton de St Alban Leysse), recherche des animateurs (trices), pour les mercredis et/ou les vacances, ou seulement du remplacement.

Description du poste
 
Missions :
- Assurer la direction adjointe d'un ALSH les mercredis et les vacances scolaires en lien avec la directrice
- Impulser des actions et projets auprès des équipes et de la direction
- Recruter, accompagner et former des équipes vacataires enfance en lien avec le responsable de secteur (suivi, formation, outils, vie quotidienne, organisation, dynamique ...)

Capacités / Compétences :
- Aptitude au travail d'équipe et au management
- Organiser et gérer les moyens pédagogiques
- Capacité à s'organiser, dégager les priorités, s'adapter et prendre des initiatives
- Capacité de mobiliser des partenaires locaux (associations, structures, collectivités...).
- Participer à l'élaboration, proposer et suivre les plannings des animateurs de l'ALSH en lien avec l'administration générale.
- Organiser et participer aux différentes réunions de service (rentrée, régulation, bilan...)
- Maitrise des outils numériques
- Disponibilité et horaires décalés.

Afin de mener à bien vos missions vous avez des connaissances concernant :
- L'enfance : publics, acteurs, dispositifs...
- Les fonctionnements associatifs et de collectivités territoriales
- La règlementation des accueils de loisirs.

Diplômes / expériences :
Diplôme professionnel minimum exigé : BPJEPS LTP/APT + UC de direction accueil de mineur ou BAFD - BEATEP option animation des mineurs ou BAFD - diplôme professionnel équivalent ouvrant droit à la direction d'ACM.
PSC1 -

Conditions :
- Remplacement de congés maternité (possibilité de poursuite sur congés parental) à partir du 01/07/2024
- Rémunération 1900? brut mensuel selon diplômes et expériences.
- Temps de travail annualisé et prime et de fin d'année. (13ime mois)
- Horaires flexibles et aménageables, du lundi au vendredi et occasionnellement en weekend
- Restauration assurée mercredis et vacances scolaires.

Envoyez votre candidature par mail à : coordo@sicsal.fr

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
 
 
 
 
 
 
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