Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Le Centre Social-Maison Pour Tous de Châteauneuf-les-Martigues recrute:
Par délégation de la Directrice et sous sa responsabilité, l'adjoint/e de Direction ACM est chargé/e plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie Extra scolaire (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en ?uvre.
Il/elle est en charge du fonctionnement et prend le relais du directeur de l'ACM.
Il/elle contribue à l'élaboration et à la mise en ?uvre des projets annuels et pédagogiques de l'accueil.
Il/elle accueil et renseigne le public vers différents partenaire (Assistante social, conseillère CAF,...).
Il/elle organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires.
Il/elle se tiens informé des actions menés par le Centre Social et y participe.

Missions :
- Respecter les procédures liées à la fonction.
- Coordonner, animer et évaluer et manager une équipe.
- Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs.
- Animer et entretenir la relation avec les familles.
- Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs).
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Seconder la directrice dans ses différentes tâches.
- Mettre en ?uvre le projet éducatif et pédagogique de la structure.
- Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social
- Gestion des dossiers administratifs et médicaux de l'enfant
- Gestion des inscriptions et des encaissement en lien avec l'équipe technique du centre social
- Assure le suivi pédagogique de ses équipes



Les accueils reçoivent des enfants 3 à 13 ans.
Titulaire du BPJEPS LTP ou ayant l'UCC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent.

Qualités / compétences :
-Élaboration d'un projet d'animation /mise en ?uvre/évaluation
-Méthodologie et gestion de projet (capacités rédactionnelles)
- Organisation gestion administrative
- Connaissances juridiques et administratives (DJES)
- Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à l'enfance et la famille
- Maitrise de l'outil informatique Word Excel Publisher
- Capacités relationnelles

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1751.43 Euros sur 12 mois