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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur adjoint des micro-crèches communautaires (H/F), Morbihan (56), 56320

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173GXJR
 
 

Directeur adjoint des micro-crèches communautaires (H/F)

Description du poste
 
Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, recherche un Directeur adjoint H/F des micro-crèches communautaires.
Le poste est à pourvoir dès que possible (CDD de remplacement pour une durée d'un mois potentiellement renouvelable).

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice des micro crèches communautaires et en binôme avec celle-ci, vous participerez à la mise en ?uvre de la politique " petite enfance " sur le territoire de Roi Morvan Communauté. Vous serez garant(e) de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leurs parents au quotidien.

MISSIONS POSSIBLES :
- Participation au fonctionnement et à la structuration du service Petite Enfance
- Participation à la définition et mise en ?uvre du projet d'établissement des micro crèches
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
- Développement et animation des partenariats en collaboration avec la directrice
- Organisation du contrôle des soins et de la surveillance médicale
- Animation et mise en ?uvre des activités éducatives
- Promotion des structures en collaboration avec les responsables du service Petite Enfance
- Management/encadrement de l'équipe en lien et en l'absence de la directrice
- Gestion des structures en l'absence de la directrice
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil et du LAEP
- Formation et encadrement des stagiaires

PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants, de puériculteur(trice)
- Débutant accepté
- PSC1 souhaité

Compétences demandées :
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Excellente connaissance de la réglementation au sein des EAJE
- Maîtrise de l'outil informatique
- Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacités d'observation, d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Force de propositions

Qualités souhaitées :
Rigueur, autonomie, organisation, sens des responsabilités
Très bon relationnel : publics, familles, partenaires...
Grande capacité à travailler en équipe
Disponibilité
Dynamisme et grande capacité d'adaptation

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Travail en bureau et sur le terrain, déplacements à prévoir entre les structures : Le Faouët, Langonnet, Plouray et Guiscriff
Rémunération selon grille indiciaire statutaire

Vous êtes intéressé(e) : envoyez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Mme la Présidente
Adresse:
Roi Morvan Communauté
Direction des Ressources Humaines
13 rue Jacques Rodallec
56110 GOURIN
Candidature par courrier ou par mail : emploi@rmcom.bzh

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Salaire selon grille indiciaire
 
 
 
 
 
 
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