Directeur Adjoint de l'offre médico-sociale (H/F)

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur Adjoint de l'offre médico-sociale h/f de l'Apogei 94. L'Association (700 professionnels / 28 établissements et services médicosociaux sur le département du Val de Marne / 50 M? de budget / 250 familles adhérentes) élabore des réponses d'accompagnement de la petite enfance jusqu'à l'âge adulte pour 1400 personnes en situation de handicap) et 900 majeurs protégés.

Association Loi 1901 constituée de parents, d'amis et de personnes confrontées à des situations de handicap, l'Apogei 94 poursuit deux missions principales : défendre les intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles et développer des actions familiales d'aides et de soutiens ; et améliorer en permanence la qualité des accompagnements dans ses établissements et promouvoir de nouvelles solutions en réponse à l'évolution des besoins des personnes accueillies.

L'Apogei 94 est affiliée à l'Unapei, mouvement parental rayonnant sur l'ensemble du territoire national.

Membre à part entière du CODIR de la Direction Générale, vous serez rattaché.e au Directeur de l'offre Médico-Sociale. En appui à votre responsable, votre mission principale sera d'assurer la mise en place, le suivi et l'amélioration continue du système qualité, mais également de participer au développement de l'offre médico-sociale de l'association.
Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Garantir l'application des orientations qualité de l'association,
- Piloter les instances qualité de l'association,
- Veiller à la conformité aux réglementations en vigueur et à l'amélioration des processus pour garantir la satisfaction des personnes accueillies, des familles et des parties prenantes,
- Elaborer et mettre à jour les procédures, les protocoles et les outils nécessaires à la gestion de la qualité,
- Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité aux exigences légales et normatives,
- Planifier et coordonner les audits internes et externes pour évaluer la conformité et l'efficacité du système qualité,
- Analyser les résultats des audits et des évaluations et mettre en place des plans d'action correctifs,
- Sensibiliser l'équipe aux enjeux de la qualité et à l'importance de leur contribution à l'amélioration continue,
- Piloter le développement des logiciels métiers au sein des établissements et services de l'association.
Pour mettre en ?uvre ces missions vous encadrerez une Chargée de mission qualité, collaborerez étroitement avec les Directeurs des établissements et services et les référents qualité. Vous travaillerez en synergie avec les services supports du siège pour assurer la cohérence des politiques et des pratiques qualité à l'échelle de l'organisation.

Titulaire d'un diplôme universitaire de niveau 7 (de type Master 2 en gestion de la qualité, en santé publique, en organisation médico-sociale, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine médico-social, de préférence avec des responsabilités en gestion de la qualité (ou en direction d'établissements et de services). Votre expérience vous a permis de consolider vos connaissances des normes et réglementations relatives à la qualité dans le secteur médico-social et vos capacités avancées en gestion de projet, en analyse des données et en résolution de problèmes.

Votre sens de la communication, de l'animation d'équipes et du travail collaboratif associé à vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse sont les qualités attendues par l'Association. Enfin, votre capacité à travailler en autonomie, avec efficacité et réactivité, vous permettra de mener à bien vos missions.

Maîtrise des outils de bureautique.
Permis de conduire exigé.

Le poste, localisé au siège à Créteil, est à pourvoir en CDI. Référence : 91-RC-CF-24

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Annuel de 45000 Euros à 52000 Euros sur 12 mois