L'offre d'emploi de Directeur ACM (H/F), Moselle (57), 57910 sélectionnée n'est plus disponible.
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Description du poste
Description
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Neufgrange (Moselle)
Vos Missions :
- Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
- Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
- Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
- Manager et superviser l'équipe d'accueil
- Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
- Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
- Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
- Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
- Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement)
Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes
Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL
Informations sur le poste :
- Démarrage : 08/07/2024 - Fin du contrat : 19/07/2024 et du
- Démarrage : 26/08/2024 - Fin du contrat : 30/08/2024
- Type du contrat : CDD
- Nombres d'heures semaine : 48h00 en période de vacances
- Temps d'intervention : 3 semaines de vacances scolaires, toute la journée du lundi au vendredi
- Conditions : BAFD titulaire ou équivalent exigé
- Taux horaire : 13.97 ? brut de l'heure
- Estimation du salaire : 726.28 ? brut soit 537.44 ? net par semaine
- Échelon : D
- Indice : 305
La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association.
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Horaires : 48H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Habilitation BAFD - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 13.96 Euros à 13.97 Euros sur 0.0 mois