Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment 21 (H/F)

Tu aimes les challenges ?

Alors qu'attends-tu pour postuler à notre offre de diagnostiqueur/euse immobilier ?
Diafym RH c'est un cabinet de recrutement avec pour objectif : faire matcher le bon candidat avec la bonne entreprise.
Tu auras l'occasion de nous rencontrer lors d'un premier entretien si ton profil correspond à l'offre ci-dessous.

Nous recrutons pour un de nos clients, un/e technicien(ne) en diagnostic immobilier (H/F) sur le secteur de Dijon (21).

Tes missions :
. Représenter l'entreprise sur le secteur,
. Réaliser les diagnostics immobiliers demandés,
. Réaliser les missions en avant-travaux, avant-démolition et transaction-location auprès des professionnels,
. Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques,
. Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client).

Les certifications sont obligatoires et une expérience significative dans le bâtiment, l'immobilier ou l'énergétique est attendue !

Avantages :
- Primes
- Véhicule de service / fonction (permis B exigé )
- Mutuelle & prévoyance
- PC et téléphone professionnels
- Matériel nécessaire au diagnostic
- TR

Si l'aventure de diagnostiqueur/euse te tente, envoie-nous vite ton CV.

"Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." DiafymRH

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Calcul de surface - Exigé
• Montage d'un dossier de contrôle technique - Exigé
• Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux - Exigé
• Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.) - Exigé
• Créer une documentation technique - Exigé
• Réaliser les diagnostics techniques règlementaires - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2600 Euros sur 12 mois