Développeur WEB & informaticien polyvalent (H/F)

- Améliorer et développer de nouvelles fonctionnalités dans l'ERP actuel, en fonction des besoins de l'entreprise.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes ou bugs existants dans les applications actuelles.
- Concevoir et développer des applications et solutions Web front-end et back-end.
- Développer et maintenir les sites Internet de l'entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable informatique (qui réside à l'étranger = points zoom, tel et mails) pour préparer les documents de conception et fournir du code de qualité.
- Assister le responsable informatique dans ses tâches quotidiennes, reportings, etc.
- Apporter de l'aide aux utilisateurs de l'ERP et de nos applications en général

COMPETENCES REQUISES :
- Maîtrise des langages de programmation PHP5/7, HTML5/XHTML, CSS3 et JavaScript.
- Maîtrise des bibliothèques JavaScript telles que les solutions jQuery, Bootstrap et AJAX en général.
- Maîtrise des bases de données MySQL, des instructions SQL et de la conception de structures de données.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Motivation personnelle, capacité de travailler de manière autonome, souci du détail et attitude de travail proactive.

LES PLUS :
- La connaissance de l'environnement Windows Server en entreprise serait un plus (Domain controller, TSE...).
- Des connaissances réseaux et hardwares (maintenance parc informatique, réparations, etc.) seraient un plus.
- La connaissance de MS Access et de VBA serait un plus.
- Une connaissance de Vue.js, ReactJS ou Angular serait un plus.
- Une connaissance du responsive design (HTML5 / CSS3) serait un plus.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Application web - Souhaité
• Concevoir une application web - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros sur 12 mois