DEVELOPPEUR LOGICIEL EMBARQUE (H/F)

Le Développeur ou la Développeuse développe des logiciels dans le cadre de projets de recherche et de développement. Il gère les actions de maintien et réalise des logiciels pour des projets vendus ou de demandes spécifiques. Ses missions seront de :

CHIFFRER LES NOUVEAUX PROJETS
Etudier le cahier des charges
Chiffrer le développement futur

PARTICIPER AU DOSSIER DE CONCEPTION
Participer à la définition de la conception (Modélisation UML, définition des « use case »)
Participer à la revue de conception à la fin des développements
Rédiger les spécifications logiciel

RÉALISER LES DOSSIERS DE TESTS UNITAIRES ET D'INTÉGRATION
Définir et réaliser les développements pour les tests unitaires (côté traitements ou IHM) ou d'intégration
Participer à la revue de tests à la fin des développements

ASSURER LES ACTIVITÉS DE DÉVELOPPEMENTS LOGICIELS
Gérer le développement principal sous la forme de projets de R&D ou bien de maquette en lien direct avec l'Innovation (PoC)
Gérer les actions de maintenance logicielle corrective et/ou évolutive, participer à la gestion de l'obsolescence de code et/ou d'outils de développement
Utiliser les outils informatiques : réseau, communication, outils de développements, langage...
Piloter des sous-traitants dans le cadre de projets

Horaires : 36H50 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Application web - Souhaité
• Concevoir une application web - Souhaité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?
Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 39000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois