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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Développeur Fullstack (H/F), Allier (03), 03200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174NXWL
 
L'offre d'emploi de Développeur Fullstack (H/F), Allier (03), 03200 sélectionnée n'est plus disponible.

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Développeur Fullstack (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons pour notre établissement situé à proximité de Vichy, un Développeur Fullstack (H/F) pour renforcer nos équipes dans le cadre d'un programme global de modernisation de notre système d'information.
Au sein d'une équipe d'une dizaine de développeurs, rattachés au responsable de l'équipe de développement, vous participerez à l'analyse, la conception, l'évolution et la maintenance des applications métier du groupe, dans le respect des engagements (délais et charges) et des méthodologies de l'équipe.
Vous aurez en charge la partie technique (développement, maintenance, déploiement, documentation) du système en place et de ses interfaces. Puis au fur et à mesure de votre prise en main des applications, vous devrez développer votre connaissance métier, afin d'apporter à terme une expertise vous permettant d'accompagner les évolutions applicatives et les changements d'architecture et de technologies.
Missions :
- Analyser et évaluer les développements à réaliser à partir de cahier des charges,
- Contribuer à la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques,
- Concevoir et réaliser des développements informatiques sur la base des spécifications, avec les technologies retenues, en tenant compte des SI existants et dans le respect des règles édictées par l'entreprise et par les éditeurs de logiciel,
- Réaliser les phases de test nécessaires pour assurer le niveau de qualité et de sécurité,
- Rédiger les documentations requises par l'entreprise,
- Réaliser le diagnostic et les corrections si nécessaire, sur les dysfonctionnements en production,
- Proposer et réaliser des améliorations ou corrections sur le logiciel professionnel (développement ou paramétrage),
- Prendre en charge les demandes de support des utilisateurs depuis notre système de tickets.

Profil recherché :
Formation technique en Informatique avec des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine du développement informatique.

Curieux, vous assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions et être force de proposition.
Compétences techniques :
- Disposer de connaissance sur l'ensemble de la chaine logicielle des écrans jusqu'aux bases de données utilisées,
- Connaitre ou maîtriser :
o Une ou plusieurs technologies de développement d'écran (Html, Javascript, React, Css, Php, Symfony,...),
o Une ou plusieurs technologies de développement back (.NET, Java),
o Un ou plusieurs systèmes de gestion de base de données (SQL Serveur, MySQL, MariaDB, MongoDB, PostgreSQL,...),
o Un ou plusieurs outils (Kafka, Un Api Manageur, Un système de SSO, Elastic Search),
o Les principaux framework de développement et au moins un CMS.
Aptitudes professionnelles :
- Polyvalence,
- Réactivité,
- Adaptabilité,
- Résilience,
- Autonomie,
- Capacité d'analyse,
- Esprit d'équipe.
Informations complémentaires sur le poste :
- Sur le site d'Abrest (03200) avec possibilité de faire 1 jour de télétravail/semaine
- Plages horaires du service : 8h-18h
- Temps de travail : 35h

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Application web - Souhaité
  • Concevoir une application web - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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