Développeur / Développeuse web (H/F)

Description du poste :
Nous recherchons un développeur WEB et PHP pour renforcer notre équipe.
Le candidat idéal aura une expertise approfondie dans le développement de modules personnalisés, l'intégration de thèmes, ainsi qu'une solide expérience en PHP avec les frameworks Zend et Symfony.
Une compétence clé sera également la maîtrise du JavaScript et du CSS, notamment jQuery, et la capacité à intégrer des maquettes provenant de Figma ou Adobe XD.

Responsabilités :
- Intégrer des thèmes BigCommerce via Stencil / Node.js.
- Développer et personnaliser des application pour BigCommerce en PHP et via nest.js.
- Concevoir et maintenir des applications web en PHP avec Zend et Symfony.
- Intégrer des interfaces utilisateur à partir de maquettes Figma ou Adobe XD en utilisant HTML/CSS.
- Utiliser JavaScript et jQuery pour enrichir les fonctionnalités front-end.
- Collaborer étroitement avec les équipes de design et de développement pour assurer une mise en ?uvre fluide et efficace.
- Assurer la maintenance et l'optimisation des applications pour une performance maximale.

Qualifications requises :
- Diplôme en développement informatique ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée dans le développement de modules et développement web
- Maîtrise des frameworks Zend et Symfony.
- Compétences avancées en JavaScript, en particulier jQuery.
- Expérience dans l'intégration de maquettes Figma ou Adobe XD.
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.

Compétences souhaitées :
- Expérience avec d'autres plateformes e-commerce.
- Connaissance du Framework nest.js serait un plus.
- Connaissance des méthodologies Agile.
- Familiarité avec les systèmes de gestion de version, comme Git.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Application web - Exigé
• Concevoir une application web - Exigé

Langues

Anglais - Souhait?
Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon compétences