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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Dessinateur-Projeteur d'étude 3D (H/F), Charente (16), 16000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 174MQTZ
 
L'offre d'emploi de Dessinateur-Projeteur d'étude 3D (H/F), Charente (16), 16000 sélectionnée n'est plus disponible.

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Dessinateur-Projeteur d'étude 3D (H/F)

Description du poste
 
Description du poste
Workily est un cabinet de conseil en recrutement 3.0. Nous avons pour vocation de trouver les futurs talents pour nos clients et d'accompagner chaque candidat dans la quête de leur futur emploi. Véritable expert du marché de l'emploi, nous intervenons avec des solutions de proximité, sur-mesure et novatrices.

NOTRE CLIENT

Notre client est un acteur reconnu dans la conception de structures chaudronnées et mécano-soudées. Afin d'accompagner la croissance de notre client, nous recherchons un Dessinateur en Bureau d'Etudes 3D (F/H).

DESCRIPTIF DE POSTE

Rattaché au Responsable de site, vous aurez pour missions de :

- concevoir des structures chaudronnées et mécano-soudées en étroite collaboration avec les chargés d'affaires.

- élaborer des plans d'ensemble, de détails et nomenclatures.

- envoyer les plans d'approbation aux clients.

- consulter les fournisseurs et les sous-traitants pour les divers approvisionnements liés à l'affaire.

- réaliser les plans projets.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Le savoir-faire

Issu.e idéalement de formation en mécanique (niveau BAC + 2), vous devrez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans en bureau d'études et dans la conception de machines industrielles. Des connaissances en chaudronnerie, construction métallique, serrurerie serait un plus pour ce poste.

De plus, votre maitrise du logiciel 3D Solid Works serait également appréciée. Dans le cadre de ce poste, il est préconisé de bien comprendre, lire et parler l'anglais ou l'allemand.

Le savoir-être

En raison des intéractions régulières avec les chargés d'affaires, le responsable de site et de production , les fournisseurs ; nous souhaitons une personne avec un réel esprit d'équipe et une bonne communication.

De plus, porté par le sens de l'innovation, vous devrez faire preuve de curiosité intellectuelle sur les nouvelles techniques et technologies.

Pour ce poste, il est vivement recommandé d'être titulaire du permis B. Des déplacement sont à prévoir.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D'INTEGRATION

Si l'exigence fait partie de notre culture d'entreprise et de notre process de recrutement, nous attachons à rester bienveillant et respectueux de chaque candidat que nous reçevons.

Une fois votre candidature reçue et analysée avec rigueur, vous serez invité (e) pour échanger sur votre parcours, vos compétences, votre projet professionnel. Nous évaluerons également votre savoir-être pour réaliser le matching idéal en adéquation avec les valeurs portées par notre client.

Ensuite, un second entretien vous permettra de rencontrer le responsable de site. Il vous sera alors réalisé une présentation de la société. Vous présenterez votre parcours, vos expertises, vos ambitions et l'ensemble de vos qualités qui vous permettront de décrocher ce poste.

Une fois la validation de votre recrutement effectuée, nous procèderons à la rédaction d'une offre de contrat de travail.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Exigé
  • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Exigé
  • Réaliser des relevés dimensionnels - Souhaité
  • Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles - Souhaité
  • Élaborer une nomenclature - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 25000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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